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1111:需才孔急! 企業搬出吉祥物扭蛋機 前進台大搶人

(中央社訊息服務20180305 09:30:28)年度指標徵才活動,3月3日在台大校園熱鬧登場,合計253家知名企前進台大校園搶才,釋出超過2萬個職缺,現場湧進萬人到場求職,1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,為了協助更多畢業生順利就業,無縫接軌職場,1111人力銀行在台大校園徵才博覽會的服務攤位,也吸引許多新鮮人現場填履歷,並且參加現場抽1萬元現金活動,12點30分開獎時,由台大地質系李同學幸運抱回1萬元,她害羞的說很lucky!

為了吸引一流學府畢業生,各家企業幾乎使出渾身解數,搬出吉祥物熱舞,扭蛋機吸睛,現場氣氛high翻天,今年徵才氛圍更勝以往熱絡,而究竟新鮮人在求職時,最重視企業哪些條件呢?

新鮮人理想企業條件包含福利完善、薪資優渥、前景看俏
根據1111人力銀行調查顯示,應屆畢業生求職時最重視企業福利制度(85.7%),其次是薪資條件佳(78.2%)、有前景/具發展性(73.6%)的企業最受青睞,除了客觀量化的條件之外,新鮮人也很重視心理的主觀因素,包括喜歡工作環境/氣氛佳(71.8%)、認同管理者/企業風格(30.6%)與喜歡品牌/認同企業文化(24.1%)都是新鮮人理想企業的條件。

西進淘金?!人力銀行:中國大陸職缺年增1成 瀏覽數激升近5成
隨著國台辦在日前釋出31項惠台措施後,對台灣人才磁吸效應仍待觀察,但從1111人力銀行資料庫顯示中國大陸(含港澳)的2月份整體工作機會數,和去年同期相比,明顯增加1成,且從網站上工作地點顯示在中國大陸(含港澳)的職缺瀏覽數也可以看出,從去年的39萬2,779次,暴增到今年的58萬4,739次,成長幅度將近5成,說明國內求職者對於赴對岸工作,仍抱持高度興趣。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,今年應屆畢業或退伍的準新鮮人中,有高達78.0%的受訪學子,畢業後將立即投入就業市場,和2016年72.8%相比,明顯成長5.2個百分點,根據1111人力銀行的資料庫顯示,107年2月份歡迎新鮮人的全職工作機會數高達16萬筆,占整體工作機會的3成6,顯示就業市場活絡,企業對於新鮮人展開雙臂歡迎。

多益拿下930分的台大哲學系應屆畢業生謝同學表示,擔心哲學領域不足以應用在職場,還加修經濟輔系,在學生時期還曾參與企業微電影製作及大型戶外活動廣宣,累積多元經歷,計畫畢業後先至海外就業,想往南向發展,新加坡是首選國家,期待薪資50K以上。

曾經躍上批踢踢表特版正妹的台大經濟大四生吳同學表示,因為本身對行銷很有興趣,在校期間便到台大創意創業中心實習,在團隊中擔任活動企劃,由於表現良好被挖角到新創團隊從事數位行銷實習工作。畢業後的求職動向並不特定在哪些產業,但會往數位行銷領域發展,有信心今年能拿到35K以上待遇,希望累積幾年業界經驗後可以創業,結合行銷與平面設計,創立屬於自己的品牌。

由於人才具有全球流動的特質,從資料庫中也看出過去一年求職者西進的趨勢,和去年相比不但職缺數明顯增加,瀏覽數更增加5成,顯見在國台辦釋出利多攬才之後,求職者瀏覽職缺的頻率提高,但是否付諸行動投遞履歷,則要等待更具體的實施方式公布,求職者才有機會進一步的評估,對台灣就業市場的影響才會更明朗。

值得注意的是,調查中也發現,隨著就業環境的多元化,新鮮人對於「非典型就業」的接受度也跟著提高,將近8成的新鮮人可以接受非典型就業的形態,其中還有超過1成可以接受有計劃型的從事短期非典型就業,也顯示畢業生對於未來就業方向持續思考的特性。

新鮮人學貸扛26.8萬 期待薪資3.3萬 不吃不喝8個月才能清償
較特殊的是,調查也發現,有近4成新鮮人肩負學貸壓力,其中包括(24.0%)畢業後才開始還、(10.7%)還在清償中,還有(1.7%)已經清償完畢,平均有26.8萬的未清償餘額。以今年新鮮人期待拿到的薪資33,053元來計算,還需要8個月不吃不喝才能償還完畢,顯示新鮮人學貸壓力不小。
不過有將近1成5的受訪學子求職信心滿滿,自評在「畢業前」即可找到理想的正職工作,但也有5成2的人不給自己太大壓力,求職時間預計拉長至畢業後3個月內。整體來看,畢業生今年預計3.6個月可以找到第一份理想工作,與前年調查的3.7個月相去不遠。


1111人力銀行也為新鮮人設立求職專區(https://www.1111.com.tw/zone/school_fresh/),為了鼓勵年輕人奮發向上,快速找到理想的好工作,同時帶動企業回饋社會,照顧上班族,1111人力銀行率先提撥1千萬,獎勵年後最快找到工作的前1千名求職者,只要從2月16日起透過1111人力銀行投遞履歷,並在面試後得到錄取通知,正式到職後在1111「找工作送1萬」活動專區提出申請(https://www.1111.com.tw/1000w/index.asp),穩定就業滿三個月,就能向1111人力銀行領取1萬元紅包,一方面協助企業主用人的穩定性,同時幫助轉職者度過求職前三個月的適應期,創造企業與求職者雙贏的職場環境。



訊息來源:1111人力銀行
  

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