補人力缺口 照服員時薪擬漲至250元

（中央社記者張茗喧台北26日電）長照2.0明年起試辦，為解決照服員不足問題，衛福部今天表示擬將照服員時薪從現行新台幣200元提高到250元，並推動生活照顧專業化，鼓勵創業當「照老闆」，吸引年輕族群投入。

衛福部長林奏延今天下午召開記者會，說明「長期照顧十年計畫2.0」最新進度，他表示，長照2.0明年起即將起跑試辦，該部已成立「長照專案辦公室」統籌相關業務，近期也將修法調漲遺贈稅、菸稅、菸捐，支應長照財源，至於菸稅及菸捐實際調整數字，需待行政院拍板，無法透露調漲金額。

他說，明年起3大措施將同步上路，首先是創新整合服務，發展、強化及整合社區照顧模式，目標每3個里至少有一個長照巷弄服務站，普及照顧服務據點；其次是發展有效率的長照需求評估系統，未來只要用平板等行動載具就能替失能者進行評估，最快半小時就能分析出失能者需求及弱點。

過去長照常為人詬病給付太慢，機構服務完得等上6個月才拿得到錢，林奏延指出，未來將比照健保，以「長照特約」方式，將給付時間縮短到1至3個月。

制度財源準備好了，那人力呢？衛生福利部社會及家庭署署長簡慧娟表示，目前估算長照服務人力缺口約5000到1萬人，未來希望推動月薪制，讓照服員都能領到至少3萬元月薪，時薪也將努力從目前的200元調漲到250元。

長照專案辦公室主任、照護司長蔡淑鳳指出，除了繼續推動中高齡、新住民投入之外，也會針對老人照護相關學系的學子祭出誘因，強化生活照顧專業化，鼓勵創業當「照老闆」，吸引年輕族群投入。1050926

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。