減薪風暴 陸國有銀行人心惶惶

（中央社台北31日電）中共中央29日審議通過「中央管理企業負責人薪酬制度改革方案」，央企、國有金融企業主要負責人薪酬將大減七成左右。面對即將掀起的減薪風暴，大陸國有銀行員工人心惶惶。

新聞晨報報導，中國大陸央企限薪令推出後，消息指出，大陸國有「五大行」之一的中國建設銀行將配合推行減薪方案：行領導減半，部門總經理減三成，處長減兩成，員工減一成。

中國工商銀行行長易會滿在半年業績發表會後表示，如果政府要求減薪，一定會積極落實。中國農業銀行行長張雲也在半年業績發表會上說，大陸中央目前確實在研究央企減薪一事。

根據改革方案，大陸央企、國有金融企業主要負責人的薪酬，將削減到現有薪酬的30%左右，削減後年薪不能超過人民幣60萬元（約新台幣285萬元）。

報導說，工行董事長姜建清2013年年薪199萬元，在大陸國有銀行高層中居冠，最低的農行行長張雲年薪也有105萬元。若按新方案，姜建清年薪將大減70%，而張雲的年薪也要損失40%。

大陸某家大銀行的理財經理訴苦說，他們的薪酬與業績緊密掛鉤，還得用休息時間跑業務拉客戶，若基層員工跟著總行高層一起減薪，他覺得「很冤」，而且同事不斷猜測減薪幅度，每個人心裡都十分忐忑。

大陸國有大型銀行高層年薪其實遠低於股份制銀行高層。大陸2013年上市銀行高層薪酬排行前10名，幾乎被平安銀行和中國民生銀行包辦，其中由平安銀行行長邵平以833.26萬元薪酬奪魁。1030831

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