人手不足資源少 大陸兒科人才流失

（中央社記者翟思嘉上海14日電）陸媒報導，「看病似打仗，掛號如春運」已成為大陸看兒科的真實寫照。醫院的創收觀念、兒科醫生收入低以及家長就醫習慣等原因，造成兒科醫師數量逐年遞減。

入冬以來，大陸各地流感流行，1月7日，天津市海河醫院兒科貼出通知：「因我院兒科醫生超負荷工作，目前均已病倒，自今日起兒科不得不停診，何日開診尚不能確定，特此通知，請理解見諒。」

法制晚報報導，綜合型醫院兒科建設乏力、基層醫療衛生水準不高以及患者就診觀念等，讓大陸醫院兒科超負荷運轉。

湖北省婦幼保健院急診科醫院自助掛號機前的一紙「溫馨提示」解釋稱：「冬季是兒童疾病高發季節，由於就診患兒多，急診內科就診時間可能需要6至8小時。」

同樣地，武漢兒童醫院高峰期每日接診患兒達7000多人。入冬以來，由於就診量急劇增多，醫院床位已預約至1月14日以後。

報導說，大陸兒科醫療需求近年快速成長，診療人次以每年400至500萬人次遞增。但由於兒科具有職業風險高、薪酬待遇低、醫患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點，長期以來兒科醫療服務價格和薪酬待遇與其職業特點不相符，兒科醫務人員流失現象明顯。

「2015年中國衛生統計年鑑」數據顯示，近5年來，中國兒科醫生總數從10.5萬下降到10萬，平均每1000名兒童只有0.43名兒科醫生，與全大陸平均每千人配備2.06名醫師的水平相去甚遠。

報導表示，兒科用藥量小、納入醫保項目有限，創收功能差。加上兒童不能準確描述病情、家長護子心切糾紛也多，業內也因此流傳著「金眼科銀外科，一錢不值小兒科」的說法。也導致優秀兒科醫生流失，形成惡性循環。

中南財經政法大學公共管理學院教授樂章認為，許多兒童的不適其實在家醫科就能處理，優質專業兒科醫院人滿為患，反映出基層醫療水平的缺失，要改善情況，應從進一步提升基層衛生水準做起。1070114

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