美勞動市場 質量有望追平數量

（中央社台北25日電）彭博報導，美國勞動市場數量充足後，接下來可能要開始重視質量了。

根據凱投宏觀公司（Capital Economics Ltd.）首席美國經濟師艾希華斯（Paul Ashworth），這個全球最大經濟體收復因衰退肆虐而失去的所有工作機會後，從現在起，決策人士與經濟學家擔心，收入可觀的職務徵聘，反彈的速度可能放緩。

艾希華斯的計算顯示，今年前半年創造出來的130萬個民間部門職務，平均週薪為867美元，略高於現有1.17億名民間單位員工所賺的843美元。

艾希華斯在本月的報告指出：「平均來說，結論是今年創造的工作機會質量稍高。」

對他而言，針對勞工部數據的分析也指出，礦業、營建業、企業服務公司招募加快腳步，從這些行業一直以來平均薪資較高來看，這是可喜的消息。

舉例來說，營建業平均週薪1041美元，今年初以來增加13.9萬個職位。製造業的薪資與營建業類似，工作機會增加6.8萬個，礦業週薪1041美元，就業機會增加2.4萬個。

工廠在6月招聘的員工創4個月來之最，民間服務提供業者就業增加人數則是2012年10月以來新高。

不過，還有一些要努力的空間。艾希華斯指出，今年有1.7萬個傳統屬於高薪的資訊業工作流失，令人遺憾，這些工作通常週薪平均1256美元。

週薪僅約362美元的休閒業，年初至今新增27萬個工作機會，也占就業增加人數當中很大的一部分。（譯者：中央社徐崇哲）1030725

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