星巴克大規模徵才 低起薪惹議

（中央社記者江明晏台北17日電）統一星巴克今天大舉徵才，門市人員起薪僅23K，引起網友撻伐，民運人士王丹更在網路宣布抵制。統一星巴克強調升遷、獎金制度完整，希望扭轉形象。

看好台灣咖啡消費市場發展，持續展店帶動人力需求，統一星巴克今天舉行近幾年來最大規模的聯合招募活動，目標號召300名門市正職人員及儲備幹部加入。

統一星巴克今天下午2時起，在大台北、桃竹苗及台中彰化等地區挑選28家門市做為招募據點，統計至3時為止，共吸引500名求職者參與。

不過，網友抨擊，星巴克一杯咖啡動輒新台幣百元，消費水準不低，門市員工起薪僅23K，民運人士王丹16日更在粉絲團上發表「與星巴克告別書」，抗議星巴克的低薪策略。

王丹表示，「星巴克徵召員工，起薪23K，在我看來，這實在太低的薪水」，「我不想用我的消費，養肥這樣的資本家。」

針對外界抨擊低薪，統一星巴克回應，23K是底薪，星巴克有很通暢的晉升管道和完整的獎金、調薪制度，門市正職人員年薪可達新台幣60萬元，儲備幹部經過7個月的培訓後，可調薪15%，起薪近30K，經過3至4年，可升為店經理，包含獎金在內，年薪可達80萬元以上，獎金的占比約占年薪的20%。

目前全台星巴克門市人員、幹部、總公司員工等，一共有3600位員工，統一星巴克表示，本次招募活動希望能徵才300名門市人員和儲備幹部。1030917

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