元大金MA計畫啟動 徵5類人才

（中央社記者田裕斌台北5日電）元大金控今年儲備幹部(MA)計畫啟動，除遴聘投資銀行、法人金融業務、金融交易及經營管理等4類儲備幹部外，今年新增國際金融儲備幹部，厚植亞洲事業版圖人才庫。

元大金表示，在培訓2年半期間，以密集的課程、基層磨練、輪調實習、專案任務等快速成長計畫，厚植專業實力，搭配管理訓練及實務歷練，提高職場能見度。

依元大金MA儲備幹部計畫，預定培訓的職務人才包括證券投資銀行業務、銀行法人金融業務、金融交易業務、國際金融業務，以及經營管理等5大領域儲備幹部，證券、銀行及期貨等子公司預定聯合召募約20位儲備幹部。

元大金表示，在密集培訓2年半期間，提供月薪新台幣6萬元，前半年將集中安排專業訓練課程及輪調實習，讓儲備幹部快速掌握集團重點業務核心；後2年安排課題及任務，厚植儲備幹部的專業根基並累積實務經驗。

同時，金控還為每位儲備幹部配置個人教練及發展顧問，適時提供諮商與最佳協助，透過專案及實際績效，創造儲備幹部的職場能見度及職涯發展先機。1040305

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