本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

企業二代學接班 工研院開班授訣

2016/6/25 14:40
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者張建中新竹25日電)工研院產業學院開辦企業二代接班人才研習班,除建立企業第二代創新思維外,同時協助打造人脈網絡,讓企業第二代能快速上手接班。

據2015年華人家族企業關鍵報告指出,台灣上市櫃公司超過70%為家族企業,企業領導人平均年齡61歲,其中,43%為接班型企業,顯見企業第二代接班已是台灣產業發展的重要議題之一。

為協助企業第二代順利接班,工研院產業學院請來創業有成的榮剛董事長陳興時與宏碁台灣營運總部總經理黃鐘鋒傳授企業經營及管理經驗。

此外,產業學院還邀請環球水泥副總經理侯智元現身說法,以自身接班經驗,傳授克服企業接班時面臨各種管理問題的辦法。

除安排產業市場分析、財務規劃、組織溝通領導等課程,建立二代接班人企業經營及科技多元應用的新思維,另透過分組討論、團隊合作及分享,連絡二代接班人感情,協助打造人脈網絡,盼能成為未來接班的助力。

產業學院預計7月舉辦研習班課程成果發表,產業學院另將於9月舉辦科技產業經營高階主管研習班,以工研院能量協助國內產業界提升競爭力。1050625

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.30