工商團體：政院版加班費 中小企業難活

（中央社記者楊淑閔台北30日電）行政院版勞基法修正草案拍板，加班費高於與工商界協商的2倍薪。工商協進會理事長林伯豐說，政府沒誠信，中小企業會做不下去。全國工業總會常務理事何語說，不合理。

行政院會今天拍板通過勞動部擬具的勞動基準法部分條文修正草案，將送立法院審議，內容包括取消 7天國定假日、週休二日採「一例一休」。

其中休息日加班費計算方式分級進行，2小時以內者，按平日每小時工資額另給予1又1/3以上，第3小時起另給予1又2/3以上；工作4小時內，以4小時計，超過4小時至8小時，以8小時計算，超過8小時至12小時以內者，以12小時計。

由於休息日的加班費計算方式，與原本政府跟工商團體協商的2倍薪資不同。林伯豐說，「政府沒誠信、製造問題。工商界不可能接受」、「就試試看了，生存不了，就自己設法」、「不會再開啟協商平台，因為不做無濟於事的事」。

他並說，行政院版的加班費計算方式，大企業的人事成本會增加2%，肯定會影響到營運成本及獲利，考績獎金會減少；中小企業原本人數就少，「恐怕會做不下去」。

林伯豐並警告，總統蔡英文說空服員罷工是忍無可忍，會讓勞資持續對立下去，接著待遇已優於民間企業的國營事業員工也會陸續站出來抗爭，提出更多要求，這些都要全民買單；長此下去，外資不會來，台灣企業也不可能擴張，國家這樣做，得不償失。

何語則說，行政院版的加班計算方式「不合理！」

他舉例，「婚宴場所客人延遲離場，要怎麼計算工時？最後加到價格上」，還有「導遊帶團超過8天常有的事，怎麼處理？」、「船員出海數個月，又要怎麼計算？」

他強調，製造業可以移到海外廠房生產，服務業一定要另外訂定「服務業專章」。1050630

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