企業違反勞基法無所遁形 高市裁罰不手軟

發稿時間:2017/06/19 15:59

最新更新:2017/06/19 15:59

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(中央社記者王淑芬高雄19日電)保障勞工權益,高雄市勞工局積極查緝違反勞基法企業,統計今年前5個月裁罰530件,罰款逾新台幣2300萬元。7月起將進入專案檢查期,勞工局提醒業者,儘速釐清新法適用疑義,允協助輔導改善。

高市勞工局平均每個月會公布查察企業檢查結果,並公布違反勞基法企業,今年第4波,總計裁處240家違規事業單位;累計今年前5個月共裁罰530件,罰款2370萬元。

台灣淡水河谷公司未於勞工退休起30日內給付退休金,遭罰款30萬元、公準精密工業公司未給付勞工加班費、未記載勞工出勤紀錄至分鐘、使外籍勞工單月加班高達130小時等,業者因重複違法,勞工局祭出16萬元罰元。

中友船舶貨物裝卸承攬公司未給足勞工加班費、使勞工單日工作15小時等,市府也開罰14萬元等。

勞工局勞動條件科今天指出,勞基法修法已屆半年,勞工局已完成468場次的宣導會,7月起將進入專案檢查期,呼籲業者如對新法適用有疑義,儘速可申請新法健檢門診輔導。1060619

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