根據17日公布的一項調查，美國雇主難以找到新員工的比例逐漸增加，有些雇主因此提高薪資。（圖取自Pixabay圖庫）
（中央社華盛頓17日綜合外電報導）根據今天公布的一項調查，美國雇主難以找到新員工的比例逐漸增加，有些雇主因此提高薪資。
法新社報導，美國全國企業經濟學家協會（National Association of Business Economists）表示，季度調查顯示，協會成員對明年強勁經濟擴張前景有些不樂觀，但大多人仍期望每季持續成長超過2%。
儘管失業率已經非常低，仍有報告指出，美國各地雇主難以填補空缺職位，而被迫提高報酬來吸引新的求職應徵者。
但官方數據顯示，薪資成長緩慢且通膨疲軟，令人失望的是6月平均時薪成長不到0.2%，讓聯邦準備理事會政策制定者困惑不已，不過這還不會促使他們改變漸進升息的做法。
全國企業經濟學家協會調查主席柯林斯基（Emily Kolinski）在聲明中說：「略超過1/3成員報告，他們公司在徵人時經歷了一些困難。」（譯者：中央社周莉芳）1060717