BBC男女同工不同酬 女員工致函總經理

（中央社倫敦23日綜合外電報導）英國廣播公司若干最具知名度的女主持人今天呼籲BBC「馬上行動」，對付男女同工不同酬的情況。BBC被迫公布薪資，揭露旗下收入最高男主持人薪資，是收入最高女主持人的5倍。

路透社報導，每週觸及95%英國成年人與全球3億7200萬觀眾的英國廣播公司（BBC），是極有價值的國家資產，由於資金來自觀眾付費，其開支也面臨當局嚴格監督。

BBC公布年薪至少15萬英鎊（約新台幣600萬元）的人員名單，96人中有2/3是男性，他們的薪水大多比從事類似工作的女性來得高。

40多名女員工致函BBC總經理霍爾（Tony Hall）說：「你曾說你將在2020年前『縮小』性別薪資差異，但多年來，BBC也很清楚男女同工不同酬的情況。我們希望公開表明自己的觀點，籲請你立刻行動。」

BBC並不希望公開這類資訊，因為他們認為這會使競爭對手更容易挖角，但上週在政府要求下不得不低頭，被迫公布薪資最高的人員名單。

美聯社報導，包定（Clare Balding）和德比謝爾（Victoria Derbyshire）等女員工今天在公開信中說，必須加快解決公司男女薪資差異的速度。

這封公開信說，這些文件證實了長久以來的懷疑，也就是「BBC男女員工同工不同酬」，呼籲霍爾「馬上」修正這項懸殊的差異，而非等到他曾提到的2020年。

BBC最有成就的其中1名電視記者包定推文說，1970年頒布了薪資平等法（Equal Pay Act），2010年則頒布了平等法（Equality Act），以2020年為薪資平等的目標實在不夠好。

她說：「我們團結一致，委婉地建議他們可以做得更好。」

包定說，她們如今正在採取行動，「未來世代」的BBC女員工就不會面臨歧視的窘境。（譯者：中央社劉文瑜）1060723

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