上班族有假不敢休 人力銀行:近5成請假曾被刁難

發稿時間:2018/08/22 11:27

最新更新:2018/08/22 11:27

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(中央社記者郭幸宜台北22日電)上班族想請假有多難?人力銀行調查,有8成4的受訪者擔心,回來上班後工作量反而增加,不曾請逾2週的長假,近5成上班族曾因請假遭主管刁難;且以貿易流通產業最難請假。

1111人力銀行今天公布「上班族請假為難調查」,49.76%的受訪者坦言,曾在請假時感受到來自主管的壓力,而被刁難原因主要是,請假恐讓部門陷入「人力不足」窘境,或是感受到無法請假的同事酸葡萄心理;另外,「主管個人喜惡」也是讓上班族請假變困難的原因之一。

調查中7.3%的受訪者坦言,「根本不敢請假」,主因是擔心,請假會影響同事、銷假上班後工作量反而變多,而部分受訪者則表示,不敢請假是因為工作忙到沒時間排休。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,有8成4的受訪者擔心,除了擔心請假會增加同事負擔,更害怕堆積如山的工作沒人處理,回來上班後工作量反而增加,因此不曾請超過2週以上的長假。

李大華說,按照「勞動基準法」與「性別工作平等法」規定,勞工可請休的假別儘管合計多達15種,但從本次調查來看,勞工想要請假仍會因主管好惡,而陷入「有假請不了的困境」。

李大華表示,除了考量人力調度與主管喜惡以外,部分產業,像是規模較小的貿易業,因人力精簡、缺乏職務代理人制度,使得員工容易面臨想休假卻被刁難的困境。

另外,房仲業因工作時間需配合客戶作息、媒體業則配合須輪值班,如果臨時有事想要請假,通常必須先找到願意代班或換班的同事,主管才願意准假,同樣屬於請假較為困難的產業。

為了解上班族請假狀況,1111人力銀行製作問卷,進行「上班族請假為難調查」,網路調查期間從107年8月7日到8月21日,有效樣本數1069份,信心水準95%,正負誤差值為3.0。(編輯:林孟汝)1070822

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