4人以下公司強制納保 勞動部認同

（中央社記者謝佳珍台北20日電）年金改革委員會委員建議4人公司以下勞工強制納保，勞動部勞動保險司長石發基今天表示，勞動部主張所有受雇勞工應參加勞保，不過，職業工會有一些不同想法，有待溝通。

總統府國家年金改革委員會下午召開第17次會議，討論「特殊對象」；全國公務人員協會理事長李來希主張修改勞工保險條例，將4人公司以下勞工強制納保，讓勞工獲合理退休金，並有效降低政府財政負擔。

石發基在年金改革委員會議會後記者會說，勞保條例循序漸進修訂，過去是10人以上公司要強制納保，民國77年以後規定5人以上，若雇主不幫勞工加保要受罰。

石發基指出，依現行規定，若雇主只雇用3人或4人，不替勞工加保沒有違法，許多勞工覺得需要保險，於是到職業工會加保。

他說，在受雇單位加保，雇主負擔7成保費、勞工2成、政府1成，若在職業工會加保，政府負擔4成、勞工6成。

若修法通過有多少勞工受益？石發基說，沒參加勞保的4人公司以下勞工，不會完全改加保職業工會，也有可能納入國民年金，因此，無法推估會有多少人。

勞動部是否同意強制納保？石發基說，站在合法性來講，如果勞工參加勞保，很多權益比參加國民年金保險好，勞動部主張所有受雇勞工應參加勞保，應該修正勞保條例。

不過，他表示，過程中要做一些協調，因為過去有團體擔心如果強制納保，職業工會會員人數會下降，這部分有待溝通。

石發基說，職業工會有一些想法，勞動部希望如果能夠修法納入，勞工可以得到更好保障。1051020

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