五缺問題解方 賴揆最快月底親自說明

（中央社記者侯姿瑩台北22日電）為解決產業界「五缺」問題，行政院長賴清德近來密集召集相關部會，討論相關議題。行政院發言人徐國勇今天表示，賴清德最快將於10月底向外界說明五缺解方。

徐國勇晚間接受電話訪問時表示，有關五缺（缺地、缺才、缺工、缺電、缺水）問題的解決方案，將於定案後，預計在立法院總質詢結束之後，於10月底或11月初，由賴清德召開記者會親自向外界說明。

關切企業投資障礙「五缺」，賴清德下午連續主持兩場會議，先後討論缺工、缺才議題。

行政院發布新聞稿指出，賴清德在缺工會議中表示，105年台灣整體失業率為3.9%，算相當低，但企業仍有缺工問題。在就業方面，雖然青年失業率偏高，女性及中高齡族群勞動參與率也偏低，但政府已提出相關對策，提高這三個族群的就業誘因；因此，企業缺什麼樣的工，以及缺工的性質及情形為何，請相關部會再進一步了解。

此外，不具名的行政院官員告訴中央社記者指出，雖然台灣整體失業率不算高，但是青年失業率達12％左右，加上婦女及中高齡族群勞參率都偏低，會中有討論該如何解決這些問題。

官員說，有關產業缺工的狀況，賴清德指示經濟部與勞動部進一步瞭解產業界真正的需求，於下次會議討論。

新聞稿表示，賴清德也提到，缺工的問題與薪資有相當關聯。他說，若企業提供的薪資具競爭力，應能有效緩解缺工問題；因此，政府呼籲企業配合政府為軍公教調薪3%的政策，為勞工朋友加薪，「共同解決缺工的問題」。

「缺工」會議結束後，賴清德接續主持會議，邀請相關部會官員，討論「缺才」問題。徐國勇會後轉述，賴清德裁示各相關部會研議投資抵減及分離課稅等租稅優惠誘因，以及研議其他措施，為創造留才、攬才環境。

根據行政院新聞稿，徐國勇指出，賴清德說，為協助國內大型企業吸引外國人才，請國發會檢視國內法規對延攬國外人才的友善程度，並於下次會議一併針對攬才專法進行報告。

賴清德也指示，請內政部等部會，針對外國人才來台之簽證、工作及居留等生活環境友善程度進行檢討與改善，於下次會議進行報告。

徐國勇告訴中央社記者，「缺工」、「缺才」下次的會議時間尚未決定。

工商團體提出國內產業環境面臨五缺問題，賴清德接任行政院長後相當重視，9月中旬前往經濟部聽取解決方案報告，要求五缺問題列入管考。

賴清德14日也曾加班開會討論缺水與缺地會議。

14日會議中，缺水方面，賴清德裁示，請自來水公司會同行政院農業委員會檢討全國自來水漏水率約15.6%、農業用水漏水率平均25%以上問題，並提對策；缺地方面，對工業區閒置土地採取「強制拍賣」手段，並在19日與民主進步黨籍立法委員便當會中達共識，將相關法律條文列入產業創新條例部分條文修正草案中。1061022

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