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爭取公務員休假以小時計算 民眾連署成案

2017/12/15 22:33(12/16 08:14 更新)
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(中央社記者陳政偉台北15日電)公務員明年加薪3%,施行在即,有民眾注意到公務人員休假制度,在國發會提點子平台連署,建議修改「公務人員請假規則」,讓休假得以小時計算,已逾5000人附議而成案。

行政院拍板107年開始軍公教將加薪3%,軍公教上次加薪為民國100年,距今已超過6年。此舉除受工商界肯定,各界更期盼帶動消費力道,也有民眾注意到公務員休假制度。

有民眾在國家發展委員會公共政策網路參與平台的「提點子」連署,建議修改「公務人員請假規則」第10條第1項後半段「每次休假,應至少半日」的規定,改為休假得以(小)時計,使更能彈性運用休假時間。

這項提案在11月23日通過檢核後進入附議階段,目前已超過5000人附議而成案,將待主責機關在明年2月15日前回應。

據公務員的休假制度,政府規定必須以半天為單位,提案改以1小時為單位。而在勞基法中,勞工的特休假並無如此規定,勞工特休假可以小時計算,只要經過勞資雙方協商同意就可。

因此,提案者認為,目前絕大多數公務人員請假作業已經網路化,以線上系統申請請假,請假時數、日數可以自動核算,不會多增人事人員負擔。

對於提案的影響,提案者表示,這項提案無經費需求,不會多增國家財務支出。

提案者指出,公務人員請休假不必一次須請半天,改為可以只請1個小時或2個小時,對於有定期家庭事務處理需求者(如接送小孩、照顧長者等),尤有方便與體恤作用。

提案者解釋,公務員休假改為以小時為計算單位,對於休假中卻有臨時狀況須回辦公室的公務人員,更能保障其休假權益。

提案者舉例,依現行制度,如已請休下午半天,也就是下午1時30分到5時30分,但若在下午3時接到辦公室電話須緊急回去處理。這樣情況下,這半天休假不能銷假。但是如果改以(小)時計,則可銷假2個小時。1061215

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