勞基法修法 旅遊業者：排班更有彈性

（中央社記者陳葦庭台北10日電）立法院今天三讀修正通過勞基法部分條文，台北市旅行商業同業公會理事長吳志健表示，旅行業作為服務業，修法後排班更有彈性，業者樂見其成。

立法院經18小時不斷電表決，今天三讀修正通過勞基法部分條文，明定經勞資會議同意，每月加班時數得延長到54小時；輪班間隔休息時間與7休1都設把關機制，有條件放寬，修正條文自今年3月1日起施行。

台北市旅行商業同業公會理事長吳志健告訴中央社記者，現行勞基法規定要7休1，但旅遊業是服務業，時間不意掌控，修法後勞資雙方可更有彈性調整，旅遊業樂觀其成。

他舉例，歐美團出團動輒十天半個月，如果要符合7休1規定，旅行社可能得派2名隨團導遊輪班，成本大幅提高。且導遊或領隊在國外都是24小時待命，以防旅客有突發狀況，若是休息時間服務旅客，還可能會產生加班或違法疑慮，對旅遊業排班是一大困難。

他表示，勞基法修法上路後，這些難題都可以有彈性調整；不過，最重要的還是勞資雙方要協調才能達成共識。1070110

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