南韓調漲最低薪資 遭小型企業協會拒絕

（中央社首爾14日綜合外電報導）南韓今天決定，明年將最低薪資調高10.9%，時薪來到8350韓元（約新台幣225元）。但小型企業協會表示，由於成員們已和成長遲緩的經濟纏鬥不休，他們將拒絕配合執行改革。

親勞方的南韓總統文在寅誓言，2020年前要將最低薪資調高55%，讓時薪達一萬韓元（約新台幣269元），是為努力促進消費和成長的一環。

總長19小時的會議在今天結束後，最低薪資委員會（Minimum Wage Commission）同意薪資調漲。南韓正在憂心就業成長疲弱，拍板的明年調幅較今年的16.4%低。

根據南韓國家統計局（Statistics Korea），今年1到6月之間，南韓平均月增14.2萬個職缺，是2008到2009年全球金融危機以來出現的最慢成長。

代表小型企業業主的遊說團體稱這波薪資調漲是「片面決策」，並說他們將「暫緩」實施。

南韓微型企業協會（Korea Federation of Micro Enterprise）在聲明中說：「我們無法接受最低薪資委員會的決定。」

協會表示：「小型企業業主正處於十字路口，除了關門大吉和裁員，他們別無選擇。」協會又說，他們正面臨「悲慘的現實」，表示成員將討論更多行動的可能性。

最低薪資委員會主席柳章洙（Ryu Jang-soo，音譯）在聲明中說：「我們可能無法滿足勞資雙方，但經過激辯之後，我們提出了這次調幅，在不妨礙經濟及就業下，促使改善低薪勞工收入、緩和薪資上限。」

他也說，委員會將向政府提案，支持面臨困境的小型企業。

經濟合作暨發展組織（OECD）今年5月在報告中說，「若未伴隨生產力提升」，調漲最低薪資「可能也會減緩就業成長、削弱南韓競爭力」。

創造就業機會一直是文在寅總統的施政優先項目。（譯者：梁元齡/核稿：陳昱婷）1070714

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