民團盼基本工資審議機制入法

（中央社記者許秩維台北3日電）台灣教授協會今天表示，希望透過立法健全基本工資審議機制，讓基本工資精神能落實在勞基法中。

台灣教授協會今天舉行「落實基本工資精神，健全審議機制」記者會，邀請專家學者對基本工資審議提出意見。

台灣教授協會長呂忠津表示，過去基本工資審議曾被設「緩漲」、「凍漲」等條件，今年審議委員會資方也一度缺席抗議，顯示基本工資精神沒有被落實，希望呼籲立法健全基本工資審議機制，讓基本工資精神能落實在勞基法中。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，過去基本工資審議曾有經濟成長率、失業率等門檻限制，今年雖召開基本工資會議，最後只調漲約新台幣700元，距離勞團要求還有一段差距，因此希望健全審議機制，立法明訂基本工資審議召開時程以及調整的指標，讓基本工資可以合理審議。

台灣大學經濟系教授林向愷指出，基本工資必須讓勞工維持基本生活，不管是審議委員會或立法等審議機制，都應符合基本工資精神，而基本工資審議應定期開會，並拉高層級，由行政院長主持，同時建議政府啟動薪資調查機制，若企業獲利多且接受政府優惠減稅措施，就應回饋給勞工。

文化大學勞工系副教授李建鴻表示，今年基本工資會議因資方推託不出席，導致要開第二次，這是先進國家少見的狀況，建議基本工資審議可引進企業內部的誠信協商原則，勞資雙方都負有協商義務，不能藉故拒絕出席或拖延。1030903

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