工總再提放寬工時 勞部：輔導落實勞基法

（中央社記者余曉涵台北20日電）針對全國工業總會今提出的白皮書內容中，提到希望放寬彈性工時、上班最長可12天等。勞動部表示目前仍會按照現行規定，輔導各事業單位落實勞基法。

工總今天召開「2017年工總白皮書發表」記者會，會中公布針對10個單元，提出119個議題，共272項建議，是歷年次多。工總憂心，台灣已經陷入投資停滯、人才流失、企業外移的窘境。

工總理事長許勝雄說，一例一休的問題，所有人要對歷史交代，一個案子吵了7個月，結果是沒有人認同現在的內容，工總主張六大建議，包括彈性工時為4到6個月、休息日加班費以工作日薪水的2倍計算；特休假由勞資協商，全部休完，或者是遞延也要休完；放寬彈性工時行業的規定，以符合產業需求；延長輔導期、勞資要對話。

對此，勞動部表示，仍會持續輔導各事業單位落實勞動基準法，且會仍持續收集外界的意見。

針對工總希望可以連上12天班一事，勞動部說，目前仍會按照現行規定處理，除了3種例外狀況，或是4周彈性工時的行業外，都需每7天休1天。

勞動部也說，若有行業符合彈性工時規定向勞動部申請，勞動部也會按照程序提給勞動基準諮詢會中研議討論。1060720

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