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拋開舊學歷 打造就業力-2014企業最愛大學評價調查

(中央社訊息服務20140213 16:30:43)根據教育部資料顯示,102學年度有161所大專院校,學士學歷畢業人數高達218,953人。而在青年失業率高、青貧現象嚴重的台灣就業市場,這些學子該如何透過校系的選擇贏在職涯第一步,又該如何進行職涯規劃,才能提前擺脫22k魔咒?

根據1111人力銀行與《遠見雜誌》針對企業端進行調查指出,有超過6成7的企業會進用大學學歷新鮮人,主要進用原因在於新鮮人年輕有幹勁(44.6%)、進用成本較低(23.74%)、積極有企圖心(21.58%)。

反觀3成3不願接受大學新鮮人的受訪企業,接受度低的原因主要在於新鮮人工作上手太慢(25.37%)、抗壓性低(23.28%)、訓練成本高(22.39%)。

受訪企業坦言,進用大學社會新鮮人最重視的三項指標以「學習力與可塑性」(51.08%)、「對工作的熱情及企圖心」(28.06%)、「配合度與穩定性」(25.9%)最多。

而大學畢業生具有「打工經驗」(38.13%)、「專業證照」(31.65%)、「企業實習經驗」(30.22%)等與職場實務有關的條件,對企業選才而言,較具加分作用。同時,企業也普遍認為「國立技職體系大學」12.23%及「國立大學」10.79%具備較多上述能力;但也有67.63%的企業認為,加分條件無關體系類別,而在於學生個人表現。

遠見雜誌副主編林士蕙觀察,面對22K低薪的衝擊,許多學子到了業界才發現校內所學並不符合實際所需,因此要因應變局、培養決戰未來能力的關鍵就在:學習思惟的再突破!林士蕙進一步解釋,現代年輕人想要扭轉人生,戰勝22K,必須具備四大新思惟:(1)發明工作比找工作更好,幫自己創造高薪 (2)別害怕夢太小!大膽用「小確幸」的熱血昇華成創業動能 (3)擺脫埋首苦讀,走出教室,以學術+實務的「混養教育」累積就業實力 (4)跨領域學習,成為多元專業乘法人。

1111人力銀行公關總監李大華指出,大學普及現象使得大學學歷成為現代青年的基本學歷,而近年來「畢業即失業」更是社會新鮮人最大的困擾。1111人力銀行多年調查畢業生求職不順主因,多在於興趣志向與所學不符,以致無法學以致用,甚至在求職時茫然無措,使得就業困難,甚至造成國家人才培育成本的浪費。因此,學生在入學校系志向的選擇,成為職涯起跑的勝敗關鍵,大學生的「職場卡位戰」有提前四年引爆的趨勢。

李大華表示,由於學士學位成為職場基本門檻,在基本專業能力不分軒輊的現況下,企業對於大學學歷新鮮人的期待,「態度」超越「能力」,「實戰經驗」超越「在校成績」;擁有打工或企業實習經驗,有助縮短新鮮人的職場摸索期,擁有良好工作態度更有利企業長期培植重用。建議在學學生,若搶得職場先機,應提前於求學時期就進行職涯規劃,走出校園了解產業趨勢及職場文化,並透過實作將理論與實務結合,才能在畢業前成為「準備好」的職場搶手人才。

四類榜首:台大、東吳、北科大、致理 最符企業期待
技職出頭天:台科、北科大勝傳統名校

受訪企業根據雇用經驗,評選出的前幾所都是經常上榜老字號學校,顯見多數企業,選才仍偏重長期的辦學名聲。

當企業被問到哪些學校畢業的大學社會新鮮人「個人工作表現」,實際雇用後發現超乎期待最多的,北科大、淡江與台科大名列前3位。可見這三所學校畢業生的職場表現具相當水準。

至於職場看重的「危機處理」、「創新」與「團隊合作」等能力,哪些學校畢業的社會新鮮人表現最佳?調查結果顯示,台大在「國際視野」與「獨立作業」兩項奪冠,台北科技大學拿下「團隊合作」和「創意、創新與創造能力」冠軍,台灣科技大學則被視為危機應變處理能力最強、反應最快。

台北科技大學、台灣科技大學表現出色,在企業觀察社會新鮮人具備創意、危機處理、團隊合作等項目稱霸,打敗許多一般大學,成為新贏家。5類職場看重的能力中,台科大與北科大兩個技職體系學校合計搶下3項第一,打敗許多一般大學。這兩所學校甚至在每一項能力排行榜上,都未跌落5名外。

李大華表示,「學用落差」成為近年高等教育的關鍵議題,技職院校近年調整教學方針,強調實作、證照及產業聯結,培育出來的人才「即戰力」高,在人才的調配運用上,更勝理論為主的傳統大學,尤其國立技職大學畢業生更有凌駕傳統國立名校的趨勢,技職新鮮人已逐漸翻身。

李大華進一步分析,學校辦學成果及口碑,有助提升企業進用意願,而校友表現更影響了企業對學校的評價。因此,提升校譽及各界評價不僅是校方的責任,也是學生及校友共同的目標,凝聚校友的向心力及資源,不但能在職場中互相提攜,也能間接成為擦亮學歷光環的助力。然而,最重要的還是要建立自己的不可取代性。

臺北科技大學研發長黎文龍表示,校內推動「實習扎根」方案,除了鼓勵學生至企業實習外,也安排各項實習課程,如果學生成績未達標準,除了拿不到學分,還必須利用寒暑假重修,顛覆實習課程是營養學分的觀念。另外,北科大也鼓勵教授採用「實務教材」教學,將較深奧的學術理論,簡化成更易理解且實用的資訊,確保學生畢業進入職場後,能迅速對工作上手,成為職場上不可或缺的實用人才。
未來十年熱門科系 「觀光服務」擊敗商管、理工

調查亦顯示,企業普遍認為觀光服務學科類(27.67%)、商業及管理學科類(23.79%)及工程學科類(22.33%)畢業生,是未來十年就業市場上較熱門的科系。

比對1111人力銀行去年11月新鮮人就業追踨調查,去年畢業新鮮人投入較多的產業,「民生/服務」超越「資訊/科技」及「傳產/製造」,從前年的第四名大舉躍升為第一名,顯示產業人才的需求與企業認定的熱門系所一致。

李大華指出,相較於過去人力需求較高的科技業及傳產業,由於產業外移加上全球景氣仍未明朗,相關產業基層人才需求不如以往;反觀近年,國內觀光軟硬體實力不斷提升,國人旅遊風氣盛行,外國人來台旅遊人數大增,觀光服務業得以不受景氣影響一支獨秀、穩定發展,也在長期面臨基層人力嚴重缺口下,將觀光相關人才推上未來十年熱門系所之冠,更凌駕於以往熱門的科技或金融等專精系所。

李大華分析,近年來民生服務業因大型連鎖企業帶動提升服務品質、薪資水準及從業人員社會地位提升,加上產業進入門檻較低,基層人力需求量大,對新鮮人接受度高,從產業發展與人力需求面觀察,未來十年仍會持續熱門。

為了解企業對於大學學歷新鮮人接受度及校系評價,1111人力銀行及《遠見雜誌》共同設計「企業愛最大學評價調查」問卷,調查時間自102年12月10日至103年1月10日。針對1111人力銀行企業會員進行隨機抽樣,共回收1030份問卷,含網路問卷796份及電訪問卷234份。信心水準95%,正負誤差值3%。

訊息來源:全球華人股份有限公司
  

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