「富邦×亞洲公益指數行動論壇」串聯跨界力量 讓善意更具影響力

發稿時間:2026/07/28 16:09:13

(中央社財經訊息服務20260728 16:12:02)

圖一:富邦金控主辦「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」,串聯產官研媒與公益夥伴,五力匯聚完成共好拼圖,共築亞洲公益新未來。由左至右為社會事業發展協會秘書長陳淑蘭、亞洲公益事業研究中心聯合創辦人暨執行長夏露萍博士、衛生福利部次長莊人祥、富邦金控副董事長曾銘宗、TVBS總經理劉文硯。
圖一:富邦金控主辦「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」,串聯產官研媒與公益夥伴,五力匯聚完成共好拼圖,共築亞洲公益新未來。由左至右為社會事業發展協會秘書長陳淑蘭、亞洲公益事業研究中心聯合創辦人暨執行長夏露萍博士、衛生福利部次長莊人祥、富邦金控副董事長曾銘宗、TVBS總經理劉文硯。

台灣公益環境在亞洲名列前段班,企業投入與志工參與度表現突出,公益組織卻仍面臨人才招募與資源不足等挑戰。富邦金控今(28)日攜手亞洲公益事業研究中心(Centre for Asian Philanthropy and Society,CAPS)及TVBS GOOD舉辦「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」,串聯政府、研究機構、企業、媒體與公益團體,共同剖析台灣公益環境的發展機會與挑戰,並探討如何將社會善意進一步轉化為專業、持續且具影響力的行動。

圖二:富邦金控主辦「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」,串聯產官研媒與公益夥伴,共築亞洲公益新未來。
圖二:富邦金控主辦「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」,串聯產官研媒與公益夥伴,共築亞洲公益新未來。

呼應論壇主軸,富邦金控宣布正式啟動「邦助計畫」,延伸Run For Green®倡議影響力。民眾參加指定賽事累積跑滿40公里,即可選擇支持「環境永續、弱勢教育、偏鄉陪伴或運動平權」等四大議題,由富邦為台灣培育一株原生種樹苗,或捐贈「邦助金」予指定公益團體,讓跑者前進的每一步,都能轉化為對環境與弱勢族群的具體支持。

本次論壇邀集多位產官學及公益領域代表參與,包括衛生福利部次長莊人祥出席致詞,CAPS聯合創辦人暨執行長夏露萍(Dr. Ruth A. Shapiro)、亞利桑那州立大學教授陳佩瑜、國立臺灣大學新聞研究所副教授詹怡宜、富邦文教基金會執行董事林樂群、慈濟慈善事業基金會執行長辦公室主任王運敬、社會事業發展協會秘書長陳淑蘭、Impact Hub Taipei共同創辦人暨執行長陳昱築等人,分別從研究、企業實踐、媒體傳播與第一線服務等角度,分享台灣公益發展的經驗與觀察。

圖三:富邦金控副董事長曾銘宗分享富邦65年公益初心,並宣布啟動Run For Green<sup><sup>®</sup></sup>「邦助計畫」,邀請民眾跑滿40公里,自主選擇支持的公益議題。
圖三:富邦金控副董事長曾銘宗分享富邦65年公益初心,並宣布啟動Run For Green®「邦助計畫」,邀請民眾跑滿40公里,自主選擇支持的公益議題。

富邦金控副董事長曾銘宗致詞時表示:「今年適逢富邦成立65週年。富邦一路秉持總裁『取之於社會、用之於社會』的理念,期許成為『社會的發電機』,持續投入公益,創造正向循環。此次推出『邦助計畫』,希望運用企業資源拋磚引玉,將支持公益議題的選擇權交給每一位民眾,讓跑出的每一步,都能為台灣的環境與需要支持的角落累積力量。」

圖四:亞洲公益事業研究中心聯合創辦人暨執行長夏露萍博士於「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」指出,投向亞洲的影響力資本近5年成長近60%,顯示亞洲公益正加速拓展至影響力投資。
圖四:亞洲公益事業研究中心聯合創辦人暨執行長夏露萍博士於「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」指出,投向亞洲的影響力資本近5年成長近60%,顯示亞洲公益正加速拓展至影響力投資。

《亞洲公益指數》:台灣企業參與度居亞洲前列 人才缺口成下一步挑戰

論壇上午場由CAPS聯合創辦人暨執行長夏露萍分享亞洲公益慈善趨勢,CAPS大中華地區研究與諮詢總監江安琪接續解析2026年《亞洲公益指數》(Doing Good Index)重要發現。

該報告橫跨亞洲17個經濟體,調查2,166家社會服務組織和132位公益領域專家。調查結果顯示,台灣連續四屆位居「表現良好」(Doing Well)群組;今年有86%的台灣社會服務組織曾獲企業資助,84%曾與企業志工合作,兩項比例皆為亞洲最高。另一方面,也有84%的受訪組織表示人才招募困難,顯示台灣公益發展雖擁有高度企業參與及社會善意,公益組織的專業人才、組織能力與長期支持仍是下一階段的重要課題。

其後登場的「跨界對話」座談,邀請社會事業發展協會秘書長陳淑蘭、富邦文教基金會執行董事林樂群及江安琪同台,分別從第一線服務、企業基金會實務及研究觀察等角度,探討台灣公益未來10年的發展方向。

林樂群分享,富邦文教基金會長年深耕兒童與青少年教育,始終相信真正的陪伴不是替孩子指路,而是引導他們找到內在熱情與價值,在複雜世界中站穩自己。基金會是亞洲罕見的以民間組織之力,建構全學齡媒體教育的課程系統,從媒體賞析思辨到創作行動,建立兒少培力教育的新典範,並率先以企業基金會之力推動「兒童節目人才孵育計畫」,從內容源頭培育年輕創作者,鼓勵更多以兒童為核心觀點的影視作品,讓台灣孩子可以看見更多屬於自己的故事,也為兒少文化內容產業注入新的能量,近年在國內外重要兒童影展屢獲佳績。上午場壓軸則由亞利桑那州立大學教授陳佩瑜,以「AI賦能」為題,探討人工智慧如何協助公益組織提升能力,並為公益創新帶來新的可能。

圖五:亞洲公益事業研究中心大中華地區研究與諮詢總監江安琪於「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」解析台灣公益優勢與挑戰,台灣受訪公益組織獲企業資助及與企業志工合作的比例均為亞洲最高,但人才招募仍是重要課題。
圖五:亞洲公益事業研究中心大中華地區研究與諮詢總監江安琪於「共好進行式:富邦 × 亞洲公益指數行動論壇」解析台灣公益優勢與挑戰,台灣受訪公益組織獲企業資助及與企業志工合作的比例均為亞洲最高,但人才招募仍是重要課題。

公益生態系:從「說個好故事」,到「具體行動」

論壇下午場聚焦「文化、企業、社會」的共好實踐。前TVBS新聞部主管、台大新聞所副教授詹怡宜以「好故事,是公益最強的基礎建設」開場,分享媒體人眼中的台灣公益現場。

「共好對話圈」則由富邦金控品牌管理暨公關處處長林茂生,與慈濟慈善事業基金會執行長辦公室主任王運敬及Impact Hub Taipei共同創辦人暨執行長陳昱築對談,探討企業與公益組織如何「有志一同」,讓志工參與從一次性服務走向長期投入。

富邦金控長期深耕公益,並透過五大基金會與富邦育樂,建構涵蓋教育、藝術、體育及社會關懷的全人公益平台。2025年度公益受益及參與人次超過100萬。富邦以「有志一同™」公益平台為例,平台一年內動員15家子/孫公司、3,000餘位「邦手」,累積46,600小時志工服務,並將金融專業帶入全台逾250所校園,讓企業志工不只投入時間,也能運用專業能力回應不同社會需求。

壓軸座談「做就對了」則邀請「邦助計畫」4個受贈團體代表,臺灣山林復育協會執行長蔡智豪、第一社會福利基金會執行長張菁倫、財團法人基督教芥菜種會執行長李肇家、社團法人中華民國身障棒壘球協會創辦人暨理事長潘瑋杰,與國立臺灣大學新聞研究所副教授詹怡宜精彩對談,分享第一線服務經驗及實際需求,讓與會者看見企業資源、民眾參與與公益組織行動彼此串聯後,可能帶來的具體改變。

邦助計畫:跑出的每一步,由你決定幫助誰

Run For Green®自2021年推動以來,號召跑者共同響應,5年累計42.5萬人次參與、總里程達1,124萬公里,並培育12.8萬棵台灣原生種樹苗,已超越5年10萬棵樹目標;2026年正式取得綠色商標後,更進一步啟動「邦助計畫」,邀請民眾參加2026富邦全民線上跑或指定賽事累積跑滿40公里,富邦就為跑者種下一株台灣原生種樹苗,或捐贈「邦助金」給指定的公益團體。