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打造幸福企業,資拓宏宇增3000元育兒月津貼

發稿時間:2022/07/01 09:32:28

(中央社訊息服務20220701 09:32:28)臺灣原生資通訊服務公司資拓宏宇,為打造幸福企業、經營友善職場,自7月起新增育兒津貼補助,凡符合補助資格的資拓宏宇員工,其家中每一名3足歲前之子女每個月皆可獲得額外之新台幣3,000元育兒月津貼。資拓宏宇希冀透過施行這項新福利措施,協助員工減輕育兒負擔。

資拓宏宇執行長謝文裕表示,一直以來,人才就是資拓宏宇最重要的資產,因此,除了提供員工多元之在職訓練課程,亦希望員工的家庭生活與工作能夠取得良好平衡,故資拓宏宇在原本已優於法定特休天數之外,亦持續優化改善各項福利,舉例如今年新增之育兒津貼補助方案、加長為10日之婚假、延長為60日產假與10日陪產假、提供產前衛教及產後關懷資訊及物品之育兒禮包、福委生育禮金、團險生育津貼、員工子女就讀幼兒園和國小開學時之1日之新生入學假、7日不列入事假計算之半薪家庭照顧假、擴至員工眷屬之全額負擔團體保險,以及員工眷屬享有同員工優惠之健康檢查方案等。資拓宏宇也因應疫情的變化,適時採取分流或居家工作措施,及提供全薪居家隔離檢疫假,讓員工與其家人的健康皆能受到適當的照護。

上述之增加陪產假、產假與婚假之天數,提供新生入學假、有薪家庭照顧假與全薪居家隔離檢疫假,以及擴至員工眷屬之全額負擔團體保險等7項措施,於民國109年獲新北市政府認可,由勞工局局長陳瑞嘉親自頒發「最佳友善家庭職場」獎狀。資拓宏宇堅信安定的員工家庭生活是公司永續經營重要基石,將持續打造友善職場的環境,並追求更加完善的員工福利措施,讓資拓宏宇成為資通訊服務業中數一數二的幸福企業。

資拓宏宇自7月起新增3000元育兒月津貼,針對初為人父母的員工,還會送上資拓宏宇新手父母育兒禮包。

關於資拓宏宇

資拓宏宇國際股份有限公司為專業化、國際化之大型資通訊服務標竿企業。累積三十餘年的專業資訊系統建置技術與軟體開發實力,資拓宏宇之專精領域涵蓋公共服務、醫療照護、金融資訊、智慧城市及資通應用,秉持一貫的創新精神與誠信態度,協助客戶提升競爭優勢。

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