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光洋科三度獲TTQS金牌肯定 落實永續人才培育

發稿時間:2023/03/15 09:29:48

圖說:光洋科於1700多家企業機構脫穎而出,榮獲獲獎率僅2%的TTQS金牌,左起台南市勞工局局長王鑫基、台南市市長黃偉哲、光洋科董事長黄啓峰、光洋科董事洪本展及光洋科人資郭瑋婷。/光洋科提供。
圖說:光洋科於1700多家企業機構脫穎而出,榮獲獲獎率僅2%的TTQS金牌,左起台南市勞工局局長王鑫基、台南市市長黃偉哲、光洋科董事長黄啓峰、光洋科董事洪本展及光洋科人資郭瑋婷。/光洋科提供。

(中央社訊息服務20230315 09:29:48)(股票代號:1785)(14)日三度獲得TTQS(人才發展品質管理系統)金牌肯定。董事長黃啓峰表示,在全球環境不斷變動下,為求公司穩健發展,永續人才必要性更不可少,為符合聯合國永續發展目標SDGs提供合適的工作環境,光洋科積極佈局數位轉型人才,支持組織扶植新事業,建立敏捷專案團隊,重視輪調活化人才,以建構組織人才庫。

歐盟CBAM(碳邊境調整機制)即將於今年10月試行、及後續台灣碳費等相關規範影響,「碳排放」成為許多外銷產業近來共同的焦慮。去年除台積電外,光洋科是半導體供應鏈第二家通過櫃買中心綠色債券認可的公司,先前發行8億元將投入於太陽能專案、廢水系統建置、蒸氣發電機節能工程減少碳排及城市採礦的回收產線建置與擴充。對此光洋科指出,目前廢水廠已緊鑼密鼓預計在今年能夠建置完成,期望藉由更完整規劃並提供更有效率的碳盤查資訊及給予客戶。

光洋科指出,希望建構更完整的循環經濟模式,去年已發行綠債並積極推動數位轉型等措施,這些措施都需要在公司培育與此相關的人才,並藉由建構完整的「核心職能、專業職能與管理職能」的人才發展體系,完整發展永續循環經濟的拼圖。