中央社訊息平台
歡迎公司行號投遞新聞訊息!詳洽業務行銷中心 人工服務時間為週一至週六9:30-12:00、14:00-18:30 如有週日發稿需求請於週六18:00前完成刊登程序。

北分署專案缺工職業訓練 「先僱後訓」、「即訓即用」助企業解缺工

發稿時間:2024/02/16 09:34:44

(中央社訊息服務20240216 09:34:44)農曆春節後,是勞動市場變動的高峰期,勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供勞工就業獎勵、雇主訓練補助,雙管齊下助企業快速補足人力。勞動力發展署北分署提醒缺工旅宿業房務、清潔人員,以及航空地勤人員,可運用勞動部「專案缺工職業訓練試辦計畫」,透過「先僱後訓」的工作崗位訓練方式,「即訓即用」解決人才荒,缺工企業運用此計畫,每訓練1人每月補助1.2萬元,訓練地點位於特定地區者,提高為1.5萬元,歡迎有需求的旅宿業及航空站地勤業申請。

旅遊市場回春,旅宿業、航空業正值復甦期,缺工成為復甦的挑戰,除鼓勵民眾投入缺工專案職缺外,北分署推動「先僱後訓」措施,鼓勵企業用工作崗訓練模式快速補足人力,並為缺工企業提供專人一對一服務指導申請,申請案件「隨到隨審」,讓業者快速實現「即訓即用」;同時與轄區就業中心及企業人資三方緊密作,辦理一站式徵才活動,讓企業快速招募、訓練即用人才。

48歲的小芳,原在清潔公司工作,因受傷休養正逢疫情燎原時,公司緊縮業務遭到資遣,透過北分署花蓮就業中心協助,雙管齊下運用缺工專案職缺推介她到花蓮知名飯店擔任房務員,同時飯店也運用「先僱後訓」工作崗位訓練,安排職場導師一對一指導,讓小芳快速上手適應新職場。小芳說,雖然曾做過清潔員,但和飯店房務工作的細膩度差別很大,在前輩的工作流程拆解下,打掃的步驟與細節、備品擺放的齊整性都能按步驟順暢完成,最特別的是鋪床,運用訓練技巧鋪床既快又平整,讓自己信心大增,很感謝有這樣的方案,能學能到技術又穩定工作!小芳目前已穩定就業半年,每個月除了原有的薪資,還有1.3萬的專案缺工就業獎勵金;飯店也補貼「先僱後訓」的工作崗位訓練費,勞雇雙方都受益。

北分署協助企業申辦「專案缺工職業訓練」,鼓勵運用「先僱後訓」的工作崗位訓練「即訓即用」,幫助企業解決缺工問題
北分署協助企業申辦「專案缺工職業訓練」,鼓勵運用「先僱後訓」的工作崗位訓練「即訓即用」,幫助企業解決缺工問題



北分署轄區目前符合專案職缺的「旅宿業」共137家,提供近1千個職缺、已媒合近400名求職者突破待業瓶頸找到工作,想知道更多「疫後改善缺工擴大就業方案」詳細資訊,可上台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區(https://gov.tw/WLJ)查詢,或撥打免付費客服專線0800-777888。

北分署花蓮就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」協助48歲的小芳回到職場,並推介飯店業運用「先僱後訓」幫助小芳快速上手,穩定就業
北分署花蓮就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」協助48歲的小芳回到職場,並推介飯店業運用「先僱後訓」幫助小芳快速上手,穩定就業

北分署花蓮就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」幫助小芳重返職場再就業
北分署花蓮就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」幫助小芳重返職場再就業