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彰化芬園婦女「自主訓練」展現自我價值 重返職場獲勞動部雙重獎勵為兒女存下第一筆教育基金

發稿時間:2024/05/07 09:49:30

(中央社訊息服務20240507 09:49:30) 勞動部推出「自主訓練獎勵」鼓勵因家庭因素退出勞動市場180天以上的女性,自行規劃參加職訓課程以精進職能,完成訓練及辦理求職登記重回職場,最高發給獎勵金3萬元。因結婚與育兒離開職場15年的小琳,為提升家庭經濟、籌措子女教育經費及追求自我價值決定回到職場,在勞動力發展署中彰投分署彰化芬園就業服務台的鼓勵下,她選擇「電腦文書教育訓練」課程,精進行政工作職能,並在就服員媒合推介下獲聘擔任當地長照機構行政助理,順利領取「自主訓練」+「婦女再就業」獎勵共3萬元,為兒女存下第一筆靠自己努力賺取的教育基金。

小琳感謝芬園就服台一路以來的協助並鼓勵婦女們要勇於追求自己的人生價值
小琳感謝芬園就服台一路以來的協助並鼓勵婦女們要勇於追求自己的人生價值


小琳一心想要回到職場協助家庭經濟及創造個人價值,但面對15年來職場環境的變化,及專業技能生疏脫節,使小琳缺乏自信心及勇氣。在勞動部推出「婦女再就業計畫」的契機下,芬園就業服務台就服員鼓勵她先透過「自主訓練」提升職能,她選擇參加「電腦文書教育訓練」提升word文書技巧,由於十幾年來word版本不斷更新,操作最新版本讓她感到吃力,透過18個小時的課程培訓,讓她逐漸恢復電腦文書處理的自信。

訓後就服員協助小琳完善履歷及進行多次面試演練,成功媒合至當 地長照機構擔任行政助理,就服員對於久未工作的民眾媒合上班後會持續進行職涯陪伴,小琳開心的向就服員分享工作心得,她說幸好再就業前有先接受培訓,協助舉辦活動才能得心應手。她感謝勞動部的自主訓練獎勵及婦女再就業獎勵,幫助她為兒女存下自己得來的第一筆教育基金,也很感謝芬園台一路以來對她的協助與鼓勵,她更鼓勵婦女們要勇於追求自己的人生價值。

芬園就業服務台運用婦女再就業計畫「自主訓練」及「婦女再就業」獎勵協助離開職場15年的小琳提升職能獲聘長照機構行政助理
芬園就業服務台運用婦女再就業計畫「自主訓練」及「婦女再就業」獎勵協助離開職場15年的小琳提升職能獲聘長照機構行政助理


為鼓勵因家庭因素離開勞動市場180日以上的婦女重返職場,勞動部推出「再就業獎勵」,經公立就業服務機構推介並連續受僱同一雇主90日,即可申請1.5萬至3萬元獎勵金;另外針對技能精進也推出「自主訓練獎勵」,結訓者可申請第1階段獎勵金2萬元。更多相關資訊,可上中彰投分署網站http://tcnr.wda.gov.tw/或洽詢各就業中心。