ESG for Culture倡議論壇重返台北 聚焦文化投資的超值策略 走進劇場與藝術 企業為永續社會面注入新動能

(中央社訊息服務20250718 11:26:44)由文化內容策進院（文策院）與勤業眾信永續轉型服務團隊（勤業眾信）共同舉辦的「公司治理新契機－當企業永續經營遇上文化內容」系列倡議論壇，為回應持續增長的企業與文化業者媒合需求，7月16日重返台北君悅酒店盛大舉辦，不僅展現各領域皆具與文化內容業者合作的潛力與可能，更深入探討文化內容如何助力企業深化ESG社會面實踐。本場論壇邀請聯利媒體股份有限公司（TVBS）與采鈺科技股份有限公司分享與文化內容合作的實例，並由果陀劇場、玉米雞劇團、兆宣藝術有限公司、涅所未來股份有限公司、當代傳奇劇場等文化內容業者與企業現場交流，體現企業走進劇場與藝術場域，透過多元合作深化ESG實踐的豐沛潛力。

文策院ESG for Culture影響力中心主任李又芳指出，中心自成立以來，以「CSB共好、共榮雙贏」策略為核心，串聯文化內容（Cultural Contents）、社會影響力（Social Impact）與商業價值（Business Value），至今已促成逾百件文化內容與企業的共創合作，並透過稅額抵減等激勵機制，持續擴大文化永續參與規模。

論壇特別邀請TVBS GOOD永續影響力總監賴盈文，分享如何透過節目策展與內容推廣，將艱澀難懂的永續議題翻譯成接近民眾生活的日常語言，以文化內容作為包裝，協助企業擴散文化影響力，同時引導大眾投入永續行動，展現媒體作為文化倡議平台的獨特角色。

論壇下半場則聚焦企業與文化團隊的實務對談，邀請采鈺科技人力資源處處長游智閔與果陀劇場行銷部總監游正民，分享共同打造員工訓練課程《新人活力營》的跨界合作案例。透過本次的創新合作，以表演藝術方法進入企業訓練流程，不僅成功提升員工參與度與向心力，也為企業文化注入創意能量。

勤業眾信永續發展與風險管理顧問股份有限公司副總經理莊于葶表示，社會永續涉及利害關係人與議題相當的廣泛，文化正是協助企業深化社會對話、凝聚認同與傳遞價值的關鍵工具。她強調，社會參與不應僅是純粹的做公益或捐款，是創造組織認同、打造雇主品牌、提升品牌價值與社會影響力的長期資產，呼籲企業應將文化投入納入永續治理策略，開創社會面ESG的新契機。

「公司治理新契機-當企業永續經營遇上文化內容」尚有3場系列倡議論壇，將於8月至9月在台北君悅酒店舉辦，現正熱烈報名中，歡迎關心文化合作與ESG議題的企業踴躍參與：https://www.accupass.com/event/2505151401384987681700。