獅子會在高雄設下社服新標竿：300E-3區第三分區 × 日新獅子會啟動「尊重・安心・永續」三支箭

(中央社訊息服務20250922 15:48:08)春陽心114年送暖關懷園遊會

昨日（21日）國際獅子會300E-3區第三分區與日新獅子會在高雄聯手示範把善意流程化的社服新模式：以「尊重・安心・永續」三支箭為核心，整合園遊券、白米與禮券發放，搭配友善動線與志工陪伴，讓身心障礙朋友與弱勢家庭不只獲得支持，更擁有選擇與尊嚴；並倡議「以功代金」擴散長期照顧力，為獅子會八大社服立下可複製、可衡量的地方治理案例。

重點一次看
• 獅子會在高雄示範 SOP 化社服：八大社服落地，善意「做對、做快、做到位」。
• 三支箭行動：尊重與選擇／便利與安心／讓愛長流（以功代金每月 200 元倡議）。
• 跨會與跨域整合：第三分區 × 日新獅子會 × 高雄市北區獅子會 × 春陽協會等共同主辦。
• ESG 導入：兼顧環境友善、社會共好、治理透明，形成可複製的地方韌性模型。

把善意變成 SOP：八大社服流程化

國際獅子會300E-3區總監吳佳臻指出，八大社服不是口號，而是可複製、可衡量的流程。當飢餓救助與身心障礙關懷精準到位，家庭餐桌就穩了、城市韌性就上來；E-3 區將持續把跨分會與跨組織資源整合為 SOP，讓善意更快直達需求現場——讓善意不用排隊，流程先到位。

深耕成習慣：讓公益變成城市日常語言

日新獅子會會長淳彥表示，這場園遊會多年深耕，逐步成為高雄在地公益品牌。每次動員都是社會資源的再分配，志工、人脈、資源要在需要之處循環，讓「We Serve」成為市民熟悉的日常語言。

跨會加倍效應：北區獅子會並肩主辦

高雄市北區獅子會會長楊勝帆強調，公益需要跨會合作，並肩主辦是為了把愛心效益加倍放大；這不只是一場活動，更是一份長期的教育與承諾，將持續陪伴。

三支箭啟動：尊重・安心・永續

第三分區主席、在一起永續科技董事長薛煒立分享身心障礙者親身感受，倡議從三個面向行動：
• 尊重與選擇：白米、禮券、園遊券不僅是物資，更是尊嚴與選擇權。
• 便利與安心：志工標準問候是「我在這裡，可以怎麼幫你？」－因為你不是麻煩，你就是獅子會服務的理由。
• 讓愛長流：推動每月 200 元「以功代金」支持春陽協會，少燒紙錢、多一份陪伴，把一次感動變成可預期的長期照顧力。

政府與社福齊聲：可近、可用、可久

高雄市社會局表示，將與民間與企業夥伴合作，推動身心障礙支持與照顧者喘息，讓服務可近、可用、可久，共建友善城市；春陽協會則指出，園遊券與物資不只提供生活支持，也創造喘息機會，協會會把愛心用在最需要的地方。

當事人心聲：第一次自己買東西，被尊重的感覺很實在

一位身心障礙參與者分享，第一次用園遊券自己買想要的東西，不只是幫助，更是被理解與被尊重。這句「被尊重」是現場最有力的KPI。

公益 × 永續 × 科技：高雄示範，長期治理

本次活動前置即導入ESG與無障礙服務設計，由300E-3區第三分區整合跨會能量，搭配「以功代金」倡議，打造環境友善 × 社會共好 × 治理透明的長期社服模式，作為獅子會在高雄的治理示範場。

照片提供：國際獅子會300E-3區第三分區、日新獅子會、春陽協會