富士達保經世紀高峰創新紀錄 獎勵出國旅遊達386人

(中央社訊息服務20251027 11:50:04)富士達保險經紀人（以下簡稱富士達保經）堅信「打造卓越的業務團隊」，是企業永續成長的關鍵基石。為激勵全台業務夥伴挑戰巔峰、超越自我，富士達保經定期「2025世紀高峰競賽」，日前於台北、台中兩地盛大舉行頒獎典禮，表彰表現優異的業務菁英，現場百人齊聚氣氛熱烈，共同見證榮耀時刻。

本次競賽歷時5個月，個人獎的部分由蘭陽三區部洪昆憲業務副總榮登「全國總會長」寶座（全國業績冠軍）；嘉南三區部薛家錤業務協理則榮獲大中南部「會長」殊榮；而區部組織的類別，則由廖苡嘉董事長特助所領軍的台北一區部憑藉亮眼的團隊表現，再度蟬聯「最佳區部第一名」的獎項。「世紀高峰競賽」不僅是富士達保經的年度盛事，更象徵企業在良性競爭、團隊共榮的文化下是如何有效推動業績，持續突破成長。

富士達保經董事長廖學茂表示：「世紀高峰競賽對業務員而言，是榮譽的象徵，每位登上高峰的優秀夥伴都是憑著自己的辛勤努力，開創不凡的保險事業。」廖董事長進一步分享，為獎勵達標的績優同仁，公司均會特別安排五星級豪華國際旅遊，提供「吃好、住好、玩好」的尊榮體驗，至今出國旅遊的足跡已遍及全球五大洲、超過四十個國家。而今年的世紀高峰菁英團隊已先後啟程前往泰國、越南，預計11月將再度飛往葡萄牙，飽覽歐洲壯麗風景、感受多元文化，讓業務夥伴能夠在旅程中放鬆身心、充電再出發。

富士達保經長年重視人才培育與專業發展，投入大量資源打造業界最完整的業務專案制度，針對不同階段的業務人員推出「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」及「1000大企業人才招募專案」等多元徵才計畫，協助新鮮人、轉職菁英及資深業務員都能在富士達找到最適合的舞台。同時，搭配優質的教育體系以及數位創新與優化，全面提升業務夥伴的服務效率與競爭力，邁向成功。

富士達保經自成立以來，秉持「創新卓越、誠信專業」的核心理念，以穩健的經營模式與策略深耕市場，年營收平均成長率穩健維持30%以上的好表現。富士達認為企業的成就來自人才的價值，持續投資於教育訓練與獎勵制度，才能鞏固長遠的競爭力。

「環遊世界」已成為富士達保經獨有的獎勵文化，每次的豪華旅程都是對業務夥伴努力的最高肯定。在富士達即將邁向20周年之際，將以更加宏觀的格局與前瞻策略，陪伴更多保險菁英開創非凡事業的藍圖，誠摯邀請對保險事業懷抱熱忱的夥伴，加入富士達保經創造自己的無限可能。