KPMG安侯建業舉辦「2025稅務年會」 聚焦全球稅務新趨勢
(中央社訊息服務20251112 10:36:08)全球稅務環境瞬息萬變，政策調整往往在毫無預警的情況下迅速落地，從美國關稅政策衝擊到全球最低稅負制施行，跨國企業正面臨前所未有的合規與策略挑戰。為協助企業掌握稅務趨勢、提前布局因應，KPMG安侯建業聯合會計師事務所11日舉辦「2025稅務年會」，針對國內外稅務新興議題及跨國企業挑戰進行深入剖析與分享。年會中多位專家分別就租稅優惠運用、外派員工稅務風險、家族企業轉型策略，以及全球最低稅負與移轉訂價新趨勢等議題進行精闢解析。
1. 租稅優惠運用與合規挑戰
在台灣積極推動產業升級之際，企業如何有效運用租稅優惠，同時因應主管機關日益嚴格的實質審查，已成為企業主管的首要課題，本次稅務年會中，KPMG安侯建業稅務投資部執業會計師林倚聰指出，隨著研發支出抵減、智慧機械與AI設備投資抵減、未分配盈餘實質投資減除等相關條文陸續修正，企業在申請時須嚴格留意資格條件、支出認列標準與抵減限額。若未妥善掌握法令細節，可能因不符規定而遭調整抵減金額，甚至面臨補稅與加計利息之風險。林倚聰建議，企業應建立完善的研發紀錄與內控機制，並善用專業顧問資源，以確保租稅優惠申請的合規性與效益。
2. 跨越國界 員工外派法令及稅務考量
在全球人力流動日益頻繁的趨勢下，企業外派員工所面臨的稅務與法令挑戰日益複雜。KPMG安侯建業稅務投資部執業會計師丁英泰指出，企業在規劃外派架構時，應審慎評估聘僱合約模式、薪資分攤方式與社會保險安排，並掌握各國稅務法令與簽證規範，例如德國對外派人員的居留類型與工作許可要求、美國針對簽證分類與稅務申報義務。丁英泰強調，企業應建立跨部門協作機制，整合人資、財務與稅務等跨部門資源，以因應外派流程各階段的合規挑戰。
3. 關稅競爭下家族企業轉型多樣貌
在全球貿易環境劇烈變動與關稅競爭加劇的背景下，家族企業的永續經營與轉型策略面臨前所未有的挑戰。KPMG安侯建業稅務投資部經理柯沛誼指出，企業可透過控股架構優化、跨境信託安排、資本結構重整等方式，兼顧稅務效率與世代傳承彈性。此外，在全球最低稅負制與移轉訂價查核趨嚴，家族企業更應強化稅務治理政策與風險管理機制，提前因應海外獲利課稅與現金流壓力，確保營運穩健與競爭力。
4. 從關稅到揭露：移轉訂價新思維、全球最低稅負與公開國別報告的進程
在全球反避稅浪潮與資訊透明化要求日益升高的趨勢下，企業稅務策略正面臨重大轉型。KPMG安侯建業稅務投資部執業會計師張維欣以「從關稅到揭露」為題，重點介紹了移轉訂價中各項重大變革，探討全球最低稅負制度與公開國別報告之最新進程，再到川普關稅政策解析。隨著OECD陸續公布GloBE規範、避風港條件與申報格式，多國亦已進入實施階段，企業需即早盤點適用實體及密切關注各國通知申報規定；而特別在公開國別報告方面，須注意澳洲與歐盟制度設計中存在差異；對美國川普政府提出的對等關稅政策，赴美設廠雖可根本性解決問題，但投入的高昂成本及時間並非所有企業均可承擔，張維新提醒企業應重新檢視供應鏈佈局與出口策略，以減輕關稅衝擊與合規風險，同時強化關務規劃與原產地認定機制，以提升整體供應鏈韌性。張維新強調，企業在密切關注各國關稅政策走向的同時，亦應加快產業升級腳步及避免過度依賴單一市場並推動市場多元發展，以降低全球快速變化下可能之衝擊。
