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國際生留臺就業範例!元智大學成果斐然

發稿時間:2025/11/15 10:09:34

(中央社訊息服務20251115 10:09:34)元智大學近年積極推動「國際生留臺就業輔導專業化計畫」,成果備受肯定。副校長徐澤志於 11 月 10 日受教育部邀請,出席成果發表會進行專題分享,說明元智如何以專業化、制度化的扶持機制,成功提升國際生留臺就業表現,並將就業成效轉化為學校招生亮點,成為國內大專校院的示範案例。

徐澤志表示,國際學生人數持續成長,加上留臺就業需求增加,跨單位整合成為輔導成功的關鍵。元智大學建立「從入學到就業全程陪伴」的校級架構,由國際書院擔任核心窗口,串聯全校各系所資源,即便國際生分布廣泛,仍能提供一致性且高品質的服務。

舉辦外籍生留台活動,邀請元智校友等人一同參加,共同體驗台灣文化。
舉辦外籍生留台活動,邀請元智校友等人一同參加,共同體驗台灣文化。

為強化輔導深度,元智配置 24 名專責輔導及就業人員,其中 15 人通過外語檢定 B1 以上、3 人具備人力資源專業證照,團隊成員更包含馬來西亞、印尼、越南等多國籍背景,提供具跨文化敏感度的輔導服務。

在增進國際生職場競爭力方面,元智與產業界密切合作,攜手台積電、欣銓半導體、中強光電及遠傳電信等龍頭企業,共同設計實務導向課程,包括「跨文化行銷與溝通產業學程」與「智慧電子產品製造產學碩士專班」。學生修畢課程即可獲得優先面試機會,有效縮短學用落差。

舉辦外籍生留台演講,邀請元智校友到校分享。
舉辦外籍生留台演講,邀請元智校友到校分享。

語言能力方面,元智將華語視為國際生在臺發展的基礎,規範學士班必修 10 學分華語課程並訂定 B1 畢業門檻,另提供 100 小時課後密集加強班、職場華語與履歷健診等輔導,使學生華語快篩前後測平均進步率高達 80%。

在就業服務標準化部分,學校建立「學習與就業 SOP」,涵蓋 UCAN 職涯測驗、導師增能課程、10 場職涯講座及 37 場企業說明會與徵才活動,累積 372 人次國際生參與。此外,元智打造「My Future」與「我飛網」多語平台,包括中、英、日、韓語,整合求職媒合、居留證申辦、健保、住宿等資訊,提供一站式服務,提升留臺便利性。

舉辦外籍生留台演講,邀請元智校友到校分享。
舉辦外籍生留台演講,邀請元智校友到校分享。

根據近兩年追蹤數據,共有 144 名國際學位生選擇留臺就業、升學或持續求職,顯示相關措施已成功提升學生留臺意願與職涯信心。

元智大學今年榮獲「QS 2025 亞太區國際化績效提升獎」,再度印證其在國際化人才培育與產業鏈結上的領先地位。徐澤志表示,專業輔導讓學生築夢踏實;留臺展才為產業注入新力量;國際共榮更是大學永續發展的核心。未來將持續以專業、跨域及在地鏈結為基礎,打造更完善的國際學生培育環境,為臺灣引進並留住更多優秀國際人才。

元智大學榮獲 QS「國際化績效提升獎」,徐澤志副校長(左二)代表出席領獎。
元智大學榮獲 QS「國際化績效提升獎」,徐澤志副校長(左二)代表出席領獎。