卡內基訓練推玉山計畫 攜手尤努斯基金會培力青年

(中央社訊息服務20251219 18:08:28)台灣尤努斯基金會係2006年諾貝爾和平獎得主穆罕默德．尤努斯教授所授權成立，長期在台推動「零淨碳排放、零貧窮、零失業」的三零願景。卡內基訓練在台灣推動個人與企業成長訓練已近40年，2023年由立凱電、長榮航空與卡內基訓練於共同發起的青年公益計畫「玉山計畫」透過系統化的能力訓練與企業參與，為台灣培育具備軟實力與社會影響力的新世代人才。2026年將與台灣尤努斯基金會建立合作關係，12月10日舉辦說明會，共同宣示將投入資源協助台灣青年建立自信與領導力，翻轉資源匱乏青少年的人生，為台灣未來儲備堅實的人才基礎。

卡內基訓練辦理玉山計畫，以「你我只要拋磚引玉，孩子就有機會聚沙成山」為核心概念，以青年學生為主要對象，透過卡內基訓練的專業課程，強化學員在溝通、自信與領導等關鍵軟實力，協助其於成長關鍵期建立未來發展的基石。計畫從初期的3家企業發起，迅速吸引新光人壽、雄獅旅遊、晶焱科技、晶碩光學、匯僑設計和輔仁大學等10多家企業和團體加入。推動以來已有超過200位來自全台的學生受惠。在台東縣饒慶鈴縣長的大力支持下，台東全縣的弱勢中學生有機會參與。

中文卡內基訓練創辦人黑幼龍也提到，真正影響人生轉折的往往不是成績或名校，而是自信、溝通、抗壓與建立關係的能力，這正是玉山計畫帶給孩子的關鍵。活動承辦人孫彬啟引用玉山計畫重要推手，立凱電董事長張聖時的省思，提到過去多數公益以捐款為主，但無法真正改變孩子的未來，因此共同發起玉山計畫，從扶助走向「培力」。台灣尤努斯基金會董事長蔡慧玲分享中強調，我們相信寒門也能出貴子，玉山計畫正在做的，就是為這些孩子打開他們原本接觸不到的世界。基金會加入後將扮演3大角色：一、 理念連結：將青年培力與ESG永續實踐結合，使企業投入更具長期價值。二、公正第三方遴選：透過全台14所大學的尤努斯社會企業中心與各縣市網絡，遴選出真正有需求、有企圖心的青年。三、擴大影響力：讓原集中北部的資源推動到更多偏鄉與弱勢地區。

長榮航空自2023起加入計畫，提供桃園地區學生參訪機會，永續長劉嘉文表示，許多偏鄉孩子從小缺乏「看見不同世界」的機會。職場體驗讓他們開始真心思考未來的可能性。戶外媒體品牌「台灣摩菲爾」創辦人謝卓燁表示，公益應該走到城市中心，在燈箱與街道上被看見。該品牌更主動整合企業夥伴，媒合飯店集團提供住宿，讓偏遠地區的學生能安心北上參與課程。

本次活動也邀請來自路廣大永續顧問中心的創辦人王智媛與顧問吳鳳煬，解析台灣企業在面對碳關稅、ESG法規與供應鏈轉型下，對具備實務能力永續人才的高度需求，印證本計畫在連結永續實踐與青年職能培育上的深遠意義。當日亦邀請多位「玉山計畫」學員現身分享，包括總統教育獎得主：新住民子女鄭伶巧、無雙手游泳國手林育夙、聽障生杜明蓁，真誠的經驗傳遞令人動容。

卡內基訓練攜手台灣尤努斯基金會共同推動玉山計畫，以尤努斯教授的精神翻轉偏鄉弱勢青年的命運，台灣尤努斯基金會董事長蔡慧玲、執行長王絹閔誠摯邀請更多關心社會創新與青年發展的企業、民眾，贊助支持，欲了解詳情，請洽台灣卡內基訓練官網：https://www.carnegie.com.tw/jade-mountain-esg-talent。