走進日本企業現場 中金院跨境實戰碩士學分班培育跨文化決策人才

(中央社訊息服務20251226 16:25:00)面對全球企業對跨文化協作與國際決策能力需求持續提升的趨勢，中信金融管理學院（下稱「中金院」）人財育成中心推動的「跨境實戰碩士學分班」，今年在教育模式上再度展現突破性做法，12月4至6日在日本福岡舉辦的研習活動，採用全國首創的「臺日混編企業課題研習模式」，將參與課程的臺日學員混合編組，3天內合作完成企業任務，透過跨文化協作與思維的碰撞，引導學員打開更寬廣多元的視野，建立難得的跨國人脈與專業連結。

福岡3天研習從正式入社儀式展開，臺日學員穿上正裝、接下人事任命，象徵角色從學生轉換為跨國專案團隊。本次研習的實戰任務是針對西日本旅客鐵道株式會社（下稱「西日本鐵道」）與Bayside Place博多兩家企業的發展課題，於限時內完成可行的創新策略提案。從訪談企業管理層、進入營運現場觀察顧客動線，到釐清企業痛點、討論策略方向，除了語言差異、資訊不足與時間的壓力，考驗各組成員短時間內展現跨文化溝通、策略整合與問題判斷能力。

福岡城市運作中樞的西日本鐵道針對課程給出相關課題，包含外國旅客導流的瓶頸、旅館入住率、外部競爭的壓力、城市觀光定位等，學員以高淨值客群與旅宿市場為切入點，提出企業可由既有交通與不動產本業延伸至「生活方式策劃夥伴」，藉以強化品牌識別，吸引更多外部資金。結合企業資源與都市發展趨勢的創新提案，獲西日本鐵道企業代表高度肯定，讚賞具備進一步探討評估的價值。

中金院人財育成中心主任柯宗育表示，跨境實戰碩士學分班的課程特色，是打造沉浸式商戰場景，讓學員在真實情境中培養洞察力、決策力與整合能力，而非僅停留於教室中的案例分析。他強調，福岡研習不僅是企業參訪，而是一場完整的跨國專案訓練，讓學員以專業人士的角色承擔成果並對外提案，不僅擴展交流，也讓學員能以更全面的視角理解商業決策，是在職教育中難得的經驗。

中金院跨境實戰碩士學分班自2019年起推出以來，已累積超過200名在職學員參加。該課程採12學分制度，結合線上課程、校內工作坊與海外企業實戰，完成後可依規定申請研究所並最快於一年內取得碩士學位。跨境實戰碩士學分班最新招生可上人財育成中心網站，或電洽諮詢專線02-2788-8266 #15了解。