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淡江與Microsoft、AMD、遠傳及3大會計師事務所結盟 協力AI與永續雙軌育才

發稿時間:2026/03/04 17:42:16

(中央社訊息服務20260304 17:42:16)在教育部鄭英耀部長的見證下,淡江大學於3月4日上午與6大國際頂尖企業台灣微軟(Microsoft)、美商超微半導體台灣公司(AMD)、遠傳電信及資誠(PwC)、安永(EY)、安侯建業(KPMG)3大會計事務所簽署合作備忘錄(MOU),達成戰略結盟,進行深度產學合作。鄭英耀於致詞中讚賞淡江在AI與永續上的表現,並感謝6大企業投入資源,協助校園縮短學用落差。簽約儀式後,由環境部彭啓明部長領銜,與多位產業界領袖針對綠色成長戰略、智慧城市願景與 AI 時代的企業競爭力進行演講及座談。兩位部長今日來到淡江大學致詞與專題演講,均肯定淡江雙商標「AI+SDGs=∞」及「ESG+AI=∞」校務發展願景。

教育部長鄭英耀與簽約代表合影,左起:遠傳電信資訊暨數位轉型科技群執行副總經理胡德民、AMD 美商超微半導體台灣公司資深業務協理黃偉喬、Microsoft 台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正、淡江大學校長葛煥昭、教育部長鄭英耀、PwC 資誠聯合會計師事務所董事長盧志浩、EY 安永台灣氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人暨審計服務部執業會計師曾于哲、KPMG 安侯建業聯合會計師事務所永續確信團隊主持人暨碳資、董事總經理黃郁婷。(圖/淡江大學提供)
教育部長鄭英耀與簽約代表合影,左起:遠傳電信資訊暨數位轉型科技群執行副總經理胡德民、AMD 美商超微半導體台灣公司資深業務協理黃偉喬、Microsoft 台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正、淡江大學校長葛煥昭、教育部長鄭英耀、PwC 資誠聯合會計師事務所董事長盧志浩、EY 安永台灣氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人暨審計服務部執業會計師曾于哲、KPMG 安侯建業聯合會計師事務所永續確信團隊主持人暨碳資、董事總經理黃郁婷。(圖/淡江大學提供)

這場名為「Intelligent Tamsui Forum:AI智造教育新浪潮」的論壇,在淡水校園守謙國際會議中心有蓮國際會議廳舉行。本次論壇的核心亮點為產學合作簽約儀式,簽約內容聚焦於以AI技術賦能與永續發展為核心,致力打通產學間的資源隔閡。透過產學深度結盟,校方與企業將理論轉化為創新應用與實戰場域,並藉由雙軌育才機制精準對接市場需求,期許實現人才、企業與學校的三贏局面。

葛煥昭校長致詞時表示,淡江自2017年起超前部署,以「AI+SDGs=∞」及「ESG+AI=∞」為校務發展願景,並全力推動將AI融入教學,期望精準培育企業所需的跨領域AI永續人才。他期待「透過今天的論壇,更多的跨域對話與策略思維成為具體的行動方案,不只是一種技術創新,更是社會價值的實踐。」

鄭英耀肯定淡江大學作為臺灣高等教育指標的卓越表現,不僅長年蟬聯企業最愛私立大學,更早已將AI、雲端與永續發展(SDGs)深度整合。他讚許該校是推動校園節能減碳的全國績優學校,同時也是「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」的重要成員。最後,部長以「AI不是用來取代人類,而是最強大的助手」勉勵在場學生,期許學生皆能善用科技,成為應用AI解決未來永續難題的領導人才。

隨後,由環境部彭啓明部長以「綠色成長新戰略」為題揭開論壇序幕。彭啓明深入剖析碳定價時代下的國家減碳藍圖,指出當前碳費制度已成功帶動產業轉型,吸引企業提出2,781項減碳計畫,預計將創造4,745萬噸的減碳成效,提升臺灣綠色經濟的產值。在談及循環經濟時,他特別以咖啡渣與建築廢棄物的資源化,以及歐盟等國外考察經驗為例,強調臺灣正加速接軌歐盟法規,落實綠色採購等政策。此外,部長也分享了他帶動環境部「AI化」的具體實戰成果,從精準查緝改裝車噪音、基隆河污染溯源到非法棄置物追蹤,皆展現科技治理的高效,並明確預言「綠領人才結合AI」將成為未來就業市場最需要的人才。

第2場演講由淡江金鷹校友、信邦電子王紹新董事長接力,主講「AI時代的企業競爭力:智慧馬拉松的序章」。王董事長點出AI如何重塑全球產業生態,從AI核心引擎、能源基礎建設到人形機器人的前瞻應用,處處皆是轉型商機。針對企業內部營運,接續由兩位信邦AI團隊主管進行實際運行的分享。演講尾聲,他語重心長地勉勵學生:儘管AI趨勢不可逆,但最終的決策權與價值判斷仍掌握在人手中;期許學生將AI視為進化的助推器,透過跨領域學習,從容應對智慧時代的職場挑戰。

論壇以高峰座談作結,邀請王紹新、嘉惠集團總裁喬培偉,以及EY安永台灣氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人暨審計服務部執業會計師曾于哲3位企業代表,以「AI領航大淡水:跨域與永續的智慧城市願景」為題進行對談。

主持人《遠見》雜誌副社長暨智庫總編輯李建興透過層層遞進的提問,探討大學在研發動能上為產業界帶來何種助益。3位產業界與談人分別給出了深刻的綜合見解,勾勒出未來人才的具體樣貌:王紹新認為AI是不可逆的硬體基礎,但誠信、轉型與分享等「軟實力」才是核心;喬培偉認為未來學子的決勝將落在「AI應用面」,企業需要的是能夠對齊公司學習藍圖與績效目標,並在組織中不斷跨越自我能力限制、保持工作熱情,最終對社會產生貢獻的靈活人才;而以人文社科角度來看,曾于哲則鼓勵學生勇敢走出舒適圈,主動「+1」修習其他領域的學分,將自身專業結合新技術,進而創造新興的產業機會。

教育部鄭英耀部長讚譽淡江優越的治校成效,為臺灣指標性的大學,並祝賀淡江75週年生日快樂。(圖/淡江大學提供)
教育部鄭英耀部長讚譽淡江優越的治校成效,為臺灣指標性的大學,並祝賀淡江75週年生日快樂。(圖/淡江大學提供)

環境部彭啓明部長以「綠色成長新戰略」為題揭開論壇序幕。(圖/淡江大學提供)
環境部彭啓明部長以「綠色成長新戰略」為題揭開論壇序幕。(圖/淡江大學提供)

全場大合影。(圖/淡江大學提供)
全場大合影。(圖/淡江大學提供)

高峰座談,右起:主持人《遠見》雜誌副社長暨智庫總編輯李建興、與談人嘉惠集團總裁喬培偉、信邦電子董事長王紹新,以及EY安永台灣氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人暨審計服務部執業會計師曾于哲。(圖/淡江大學提供)
高峰座談,右起:主持人《遠見》雜誌副社長暨智庫總編輯李建興、與談人嘉惠集團總裁喬培偉、信邦電子董事長王紹新,以及EY安永台灣氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人暨審計服務部執業會計師曾于哲。(圖/淡江大學提供)