TDC陪伴勞工跨越職涯挑戰 讓職位更上一層樓

(中央社訊息服務20260320 14:45:36)

任職高爾夫球頭製造公司的阿鉅，最初於現場加工部門負責生產流程的監督與人員調度。隨著企業組織調整，轉任人事總務一職，面對截然不同的業務內容，讓他意識到需要補強人資管理專業能力。於是在參加勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心（以下簡稱TDC）舉辦的CEO講堂後，進一步向TDC進行職涯諮詢，藉由「管理人才職能精進」及「人資培力課程－永續人才建構班」等課程，提升了自身在人資領域的專業能力，成為公司推動人力資源發展制度的核心推手，阿鉅也成功晉升為人事總務經理。

隨著能力逐步提升，阿鉅開始將課程所學實際應用到公司中。他主動規劃4堂幹部培訓課程，包括溝通技巧、員工關懷、績效推動與AI工具應用，協助同仁提升管理能力，形成更穩定的團隊運作。同時，他也著力推動友善職場，舉辦性別平等、職場霸凌防治與移工文化宣導等講座，讓同仁能在更安全、友善的環境中工作，逐步形塑溫暖、穩健的企業文化。

阿鉅分享說：「坐而言不如起而行，只要願意行動，成果自然會跟上。」在TDC的輔導下，他也完成在職進修並取得就業服務乙級證照，專業能力獲得主管高度肯定，並順利晉升為部門經理，成為推動人力資源發展制度的重要推手。今年更受TDC邀請，分享其跨域學習與成長歷程，向更多勞工與企業傳遞「持續學習、投資自我」的信念，並進一步擴散人才永續發展的理念。

高屏澎東分署表示，隨著產業快速變動，勞工能夠持續提升專業能力，是促進職場穩定與人才永續發展的關鍵。TDC將繼續透過職涯諮詢、職能提升課程與社群交流活動，協助勞工因應職涯挑戰、強化競爭力並穩定在職。歡迎有興趣的民眾洽詢（07-6220253）或加入官方LINE（@tdc520），掌握最新課程與服務資訊。