工研院擘劃國際人才藍圖 打造臺灣最具影響力留才引擎

(中央社訊息服務20260428 14:17:13)面對全球人才競爭加劇，由國家科學及技術委員會主責推動、工業技術研究院執行的「Work in Taiwan」計畫，日前借用東海大學場地辦理國際學生職涯培訓活動。活動結合一對一專業諮詢與AI輔助履歷優化，協助國際學生精準對接臺灣產業需求，提升在臺就業競爭力。

本次「2026 Work in Taiwan：職涯媒合與國際人才交流活動」由工研院規劃執行，透過履歷健檢、模擬面試及職涯培訓課程，強化國際學生就業準備。國科會產學及園區業務處園區前瞻發展科科長張婷韻表示，面對全球人才爭奪戰，政府積極推動國際人才培育與留用政策，不僅建置就業媒合平台，更投入大量職涯輔導資源，讓國際學生畢業後能順利銜接臺灣就業市場。

張婷韻指出，此次計畫前進中部地區校園場域，透過與校園合作借用場地辦理活動，讓政策資源得以直接觸及國際學生族群，提升媒合與培訓成效。

活動於東海大學舉行，東海大學國際長廖敏旬受邀出席致詞時表示，臺灣具備高等教育普及、社會多元開放，及半導體、醫療等高科技產業優勢，對國際人才極具吸引力。她亦指出，政策資源進入校園，有助學生在學期間掌握產業需求，縮短學用落差，並善用中部科學園區與臺中產業園區的地理優勢，提升實習與就業條件。

本次活動相關課程由工研院規劃，包含AI履歷撰寫與面試策略，並邀請業界人資與專業顧問提供一對一指導，協助外籍生精進履歷內容與面試表現，並加深對臺灣職場環境與產業需求的理解。

工研院表示，未來將持續配合國科會政策，推動國際人才培育與留用，扮演政府與產業界之間的橋樑，建構完善的國際人才就業支持機制，促進國際人才在臺發展，並為產業注入多元動能。