北分署暑期徵才開跑 雙北10場聯合徵才迎畢業季 釋出1.5萬個職缺

(中央社訊息服務20260716 09:58:32)畢業季來臨，也是青年投入職場及民眾轉職求職的重要時機。勞動部勞動力發展署北分署攜手臺北市與新北市政府，於7月至8月在雙北地區接力舉辦10場聯合徵才活動，邀集近400家次企業參與，提供逾1萬5,000個職缺，涵蓋科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等多元產業，協助青年及求職民眾把握暑期徵才熱潮，順利銜接職場。

系列徵才活動將陸續登場，首場於7月17日在臺北市政府中庭舉辦「百貨X零售業」徵才活動，邀集26家企業參與，提供超過1,000個工作機會。其中，新光三越釋出儲備幹部、企劃專員等85個職缺；太平洋崇光百貨則招募工程專員、顧客服務專員等30名人才，多數職缺不限工作經驗，適合社會新鮮人投入職場。

7月24日北分署將於臺北車站多功能展演區舉辦「職訓成果展」，現場同步辦理聯合徵才活動，共有12家企業釋出456個職缺，月薪4萬元（含）以上職缺占近6成。其中，永光化學招募化工工程師、行銷設計人員等23名人才；神通資訊也提供軟體工程師、網管工程師及維運工程師等職缺，讓民眾一次了解職訓成果，也能現場與企業媒合，提升求職效率。

同樣於7月24日，新北市政府6樓大禮堂將舉辦暑期大型聯合徵才活動，共有51家企業提供超過2,300個工作機會，也是暑期規模最大的聯合徵才活動之一。活動集結智慧製造、綠能科技及餐飲服務等產業，包括彩富電子、南京資訊、長庚國際能源、鼎泰豐及台灣松屋等企業參與。其中，彩富電子開出月薪最高6萬元招募軟韌體及機械工程師；鼎泰豐釋出160個職缺，料理廚師月薪最高6.4萬元。8月15日接續於花博爭艷館舉辦AI產業鏈就業博覽會，集結AI上中下游、間接及延伸雇用企業共148家，提供超過5,500個職缺，是暑期規模最大的就業博覽會，歡迎有求職及轉職需求的民眾提前規劃參加。

北分署表示，青年畢業後如尚未順利就業，也可善用勞動部的「支援青年就業計畫」。15至29歲畢業後待業2個月以上的初次尋職青年，完成指定求職準備事項後，可申領最高1萬8,000元尋職津貼；若順利就業並穩定受僱達一定期間，還可請領最高3萬6,000元就業獎勵，兩項合計最高4萬8,000元。

北分署提醒，暑期為企業招募及青年求職旺季，建議有求職、轉職需求的民眾把握各場聯合徵才活動，直接與企業面對面洽談，提升媒合成功機會，也可洽各就業中心尋求就業服務及職涯諮詢，為自己的職涯開啟新的起點。更多徵才活動資訊，可至台灣就業通查詢、撥打免付費服務專線0800-777-888，或洽詢各地就業中心。