社會福利績效實地考核 黃敏惠市長率市府團隊展現社福施政成果

(中央社訊息服務20260721 17:28:45)因應衛生福利部辦理中央對嘉義市政府113至114年度執行社會福利績效考核，嘉義市長黃敏惠今（21）日率領市府團隊接待，歡迎衛生福利部社會及家庭署張美美副署長率領考核團隊蒞臨指導，並感謝中央長期以來對地方政府推動社會福利工作的支持與協助，期盼透過中央與地方攜手合作，共同建構更完善的社會安全網，守護每一位市民的福祉與權益。

黃敏惠市長表示，市府秉持「以人為本、在地深耕」理念，透過跨局處合作推動社會服務升級，從身障照顧、育兒支持到社區營造，打造全齡友善的幸福城市。嘉義市自113年起全國首創推動「留才久任補助計畫」，改善服務人員勞動條件，穩定身障服務人力，並導入復康巴士線上預約系統及智慧輔具，提升照顧品質。同時透過洄嘉青年、社區營造及社會安全網建構，強化社區韌性，衛福部金卓越社區選拔創下連續三屆「社區全壘打」佳績，並首創社福中心「分齡專責」服務模式及全國首創提供社工幸福金制度，提供每位社工1,200元幸福金，支持社工在高壓工作環境中獲得喘息與支持，讓嘉義市成為更有溫度、更安心的幸福城市。

張美美副署長表示，社會福利工作需要跨局處合作與長期投入，嘉義市政府社會處業務涵蓋面向廣泛，從社會救助、兒少福利、老人及身心障礙福利，到家庭支持與社會安全網建構，都與市民生活息息相關。此次考核透過中央與地方交流，了解嘉義市推動社會福利的成果與特色，期盼持續攜手合作，提升福利服務品質，完善對市民的照顧與支持。

社會處長李思賢表示，健全的社會福利制度，是城市永續發展的重要基礎。每兩年辦理的社會福利績效考核，不僅是檢視地方政府推動成果的重要機會，也是中央與地方交流經驗、持續精進服務品質的重要平台。面對人口結構變遷及社會福利需求日益多元，第一線社福與照顧人力承擔更大挑戰，市府將持續強化人力支持、專業培力及制度保障，並期盼中央持續挹注資源，協助地方穩定社福服務量能，讓第一線人員安心投入工作，攜手守護每一位需要幫助的市民，打造更有溫度、更具韌性的幸福城市。

社會處補充，嘉義市政府積極推動社會福利政策，深化社政、警政、衛政及教育等跨網絡合作，在強化社會安全網績效考核中，自112年起連續3年榮獲「特優」佳績，114年度社會安全網人員進用率達97%，全國排名第二。市府重視社工專業發展與勞動權益，透過完善支持制度及專業培力機制，穩定社福服務量能。

本次社會福利績效考核涵蓋公益彩券盈餘運用、社會救助、兒少福利、婦女及家庭支持、老人福利、身心障礙福利、社區發展、志願服務、社會工作專業制度及保護服務等10大面向，全面檢視地方政府福利政策推動成果，持續精進服務品質，提升市民獲得感與政策效益。