林俊哲接任中山醫大校長 提5大治校方向迎接新挑戰

(中央社訊息服務20260730 16:19:15)台中中山醫學大學7月30日舉行校長交接典禮，由林俊哲教授接任第16屆校長，並提出「人才領航、精實治理、凝聚共識、卓越研究、實踐責任」5大治校方向，盼帶領中山醫大邁向更具國際競爭力的新里程。中央研究院院長陳建仁、教育部政務次長劉國偉、臺中市副市長賴淑惠、國家教育研究院院長林從一等人均出席見證。

在財團法人中山醫學大學董事長周英香監交下，卸任校長黃建寧將印信交予林俊哲，完成校務交接。周董事長表示，校長交接不只是職務更替，更是使命、願景與責任的傳承。她感謝黃建寧校長6年來帶領中山醫大跨越疫情挑戰，在數位轉型、產學合作、國際交流及永續治理等面向奠定穩固基礎，並創下THE世界大學影響力排名SDG3全球第23名佳績，期許林俊哲校長帶領全校持續團結前行，在既有基礎上再創新高峰。

林俊哲為中山醫大醫學系校友，也是消化內科專科醫師，歷任醫學系主任、醫學院院長、附設醫院教學副院長及副校長，具豐富的臨床醫療、醫學教育與學術研究經驗，長年投入臨床教學與人才培育，並於2023年獲選中山醫大傑出校友。

談及未來校務發展，林俊哲表示，將秉持「穩定治理、學術卓越、社會責任」3大核心價值，以人才培育、行政革新、研究精進及社會參與為發展主軸，並以「人才領航、精實治理、凝聚共識、卓越研究、實踐責任」5大方向推動校務，包括完善人才培育與接班機制，推動教師領導培育及「五年百師」計畫；優化行政流程，運用校務研究（IR）提升決策品質；深化校園溝通、強化校友連結，提升品牌形象與國際能見度；整合跨域研究能量，深化產學合作，打造具國際競爭力的特色研究，全面提升學校教學、研究與社會影響力。

他表示，中山醫大肩負培育醫療專業人才的重要使命，而醫學大學校長應扮演「改革者、開創者、連結者」3大角色，持續推動制度創新、深化跨域合作，並強化大學與社會的連結。

卸任校長黃建寧回顧六年任期表示，任內面對COVID-19疫情、少子化及AI浪潮等挑戰，學校以數據治理與全人教育為核心，推動跨域人才培育、數位教學、產學轉譯、國際交流及永續校園，並完成第3週期校務與系所評鑑。他感謝董事會及全體教職員生6年來並肩努力，期盼新團隊秉持「誠、愛、精、勤」校訓，在既有基礎上持續創新，帶領中山醫大再創新局。

中央研究院院長陳建仁表示，自己與中山醫大淵源深厚，早年曾到校授課，長期見證學校持續成長，肯定中山醫大在醫學教育、科學研究及公共衛生上的卓越表現。他並指出，中研院近年與中山醫大及附設醫院持續合作推動肺癌研究，結合臨床資源與基礎研究，攜手解析肺癌致病機制，推動精準醫療發展；未來也期待透過臺灣人體生物資料庫等國家級研究平台，深化雙方合作，讓臺灣生醫研究成果持續走向國際。

教育部政務次長劉國偉表示，中山醫大長期為臺灣培育優秀醫療專業人才，在醫學教育、研究與社會服務成果豐碩。他期許林俊哲校長帶領學校積極響應國家AI教育政策，深化跨域創新與智慧醫療發展，培育兼具數位能力與全球視野的人才，並善用青年百億圓夢計畫等資源，拓展學生海外學習機會，持續提升臺灣醫學教育競爭力。

臺中市副市長賴淑惠表示，中山醫大及附設醫院長期深耕臺中，在醫療照護、人才培育及公共衛生領域都是市府重要夥伴，尤其疫情期間攜手守護市民健康。她指出，市府推動健康城市、永續治理及AI智慧應用，與中山醫大的發展方向高度契合，期待未來持續結合教育、醫療與城市治理資源，共同打造更健康、更宜居的臺中市。

展望未來，林俊哲表示，將攜手全校師生、校友及社會各界，以創新、合作與永續發展為目標，共同開創中山醫學大學的新里程。