宋福祥：員工分紅費用化應廢除

（中央社記者韓婷婷台北12日電）新任經濟部長杜紫軍提出，將向財政部爭取員工分紅緩課5年。新普董事長宋福祥表示，員工分紅費用化是很笨的政策，應該直接廢除。

宋福祥表示，台灣不等於歐洲，也不等於美國或大陸，條件、背景、結構都不同，不能一昧的跟著別人走，台灣沒有足夠大的市場，人才是最重要的資源。

當初推動員工分紅費用化的政策，對企業界人才的培養有很大的衝擊，宋福祥認為，緩課5年太短，250年都不夠，要做就做乾脆一點，應該直接廢除，搭配不同規模企業進行比例上的限制規範，這樣政策才到位。

他指出，政府的政策必須是為下一代努力，不能只看眼前利益，重要部會首長更換太頻繁對政策的執行不利。

台灣實施員工分紅費用化後，產業認為留才難度提高，財政部主張員工拿到股票後，可處分時間點立即課稅；業界則認為，一拿到分紅配股即課稅，員工得借錢繳稅或賣股，留才誘因不夠充分。

針對財政部遲未鬆口的員工分紅緩課稅，杜紫軍希望改以設定緩課期間點的方式，與財政部取得共識。1030812

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。