印尼人才好薪情 年薪破百常見

（中央社記者周永捷雅加達22日專電）瑞士洛桑管理學院公布的世界人才報告，印尼排第25，表現勝過日、韓等國。事實上，印尼近年經濟起飛，中階主管年薪動輒新台幣百萬元至200萬元不等。

瑞士洛桑管理學院（IMD）發布「2014年IMD世界人才報告」，亞洲以馬來西亞全球排名第5表現最優，新加坡16、香港21、印尼25，台灣27、日本28、泰國34、韓國40、中國大陸43。

台灣媒體日前報導，1名28歲的新移民之子大學畢業後原本只領新台幣2萬多元的薪水，因從小跟著媽媽學說印尼話，找到了派駐印尼的工作，年薪近新台幣百萬元。

根據「凱利服務」印尼分公司（Kelly Services Indonesia）「2013薪水指南」，印尼中階主管的薪資動輒上看新台幣百萬至200萬元，趨勢日益明顯。

在金融業部分，工作資歷10年至12年的財務總監，平均月薪約新台幣13萬1850元至21萬9750元。資歷8年至10年的高級財務經理，平均月薪約新台幣10萬2000元至14萬6000元。

在工程領域方面，工作資歷10年以上的工程總監，平均月薪為新台幣20萬5000元至29萬3000元之間。

在人力資源方面，工作資歷5年至10年的區域經理，平均月薪為新台幣13萬1000元至21萬9000元之間。

在資訊科技方面，工作資歷7年以上的區域銷售主任，平均月薪為新台幣21萬9000元至29萬3000元之間。

在行銷方面，工作資歷4年至6年的公關經理平均月薪為新台幣5萬8000元至10萬2000元之間。1031122

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