低薪推升出走 7成7青年有意赴海外工作

（中央社記者邱柏勝台北14日電）國內普遍低薪，推升青年赴海外工作動機。根據1111人力銀行調查，逾7成7受訪上班族有意前往海外工作，最青睞的海外工作地，以日本、美國、新加坡、中國大陸與紐澳為主。

日前全球連鎖渡假村集團Club Med首次來台徵才，釋出全球超過50個工作機會，標榜「全球最好玩工作」，以全包式工作福利吸引人才加入。消息傳出後短短20天，吸引超過500人投遞履歷，顯見海外工作對台年輕人有極高吸引力。

1111人力銀行今天公布「7、8年級生夢幻海外工作調查」，調查顯示，超過7成7的受訪上班族有意前往海外工作，其中包含3.4%的受訪者已在海外工作。

進一步分析年輕人赴外工作原因，主要是認為海外工作具備「薪資優渥」、「福利佳」、「工作內容符合興趣」等條件，且可以「拓展個人視野」、「加強語言能力」、「發展機會及空間較大」；青睞的海外工作地點，則以日本、美國、新加坡、中國大陸及紐澳為主。

1111人力銀行副總經理李大華表示，根據主計總處最新資料顯示，8月份失業率為4.08%，創下兩年來新高。其中29歲以下的各年齡層失業率，15至19歲達9.05%、20至24歲達13.43%、25至29歲達6.98%，遠超出整體平均值。青年失業現象嚴重，國內求職不利，成為青年赴海外工作的重要推力。

李大華認為，因應全球化趨勢，國際視野及全球移動力已成重要職場競爭力；同時，除看好海外薪資條件較佳外，提升語言能力、增加海外工作及生活經驗、探索職涯方向等，都使青年海外工作意願長期居高不下；加上赴外管道的多元及便利性，也讓上班族赴海外工作機會越來越多。

不過，李大華也提醒有意赴外工作的年輕人，前往海外工作前應先做好完整的工作規劃，預計2年內的短期打工，可透過打工渡假、打工遊學或企業短期外派、海外企業來台招募等方式，取得短期海外工作機會。

若有意長期在海外發展甚至定居當地，則需慎選國家、產業及企業，考量生活環境及工作的長期發展性，以降低工作風險及轉職頻率，避免因未來海外發展不順又與台灣職場脫節，而難以返台發展。

此次「7、8年級生海外夢幻工作意願調查」，是1111人力銀行針對35歲以下會員以Email方式隨機發送，進行立意抽樣，調查時間自09月20日到10月11日，立意抽樣為1116份。1051014

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