新鮮人起薪破28K創高 但增幅多被通膨吃掉

發稿時間:2018/06/29 13:06

最新更新:2018/06/29 13:06

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(中央社記者邱柏勝台北29日電)根據1111人力銀行調查,今年企業主給予職場新鮮人平均月薪達新台幣2萬8230元,創調查以來新高,但增幅僅較去年高出0.81%。考量去年CPI年增率0.62%,新鮮人起薪增幅幾乎被物價吃掉。

1111人力銀行今天公布「2018企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」,調查顯示,今年企業主給予新鮮人平均月薪為2萬8230元,創2007年首次調查以來新高。進一步交叉分析發現,員工規模在30人以下的小型企業,平均只願給薪2萬7720元,但員工規模在101人以上的中型企業,薪資條件相對優渥,新鮮人平均起薪可拉至3萬110元,兩者差距達2390元。

對此,1111人力銀行建議,新鮮人求職時宜慎選有制度、具規模的中型企業,比較有機會拿到符合期待的理想待遇。

觀察學歷給薪狀況,專科畢業生平均起薪2萬7020元、大學畢業平均2萬8050元、碩士畢業平均3萬530元。今年大學、碩士畢業生的起薪水準,同創調查以來歷史新高,雙雙突破28K及30K。

不過,今年新鮮人起薪2萬8230元,僅較去年2萬8004元略高出226元或0.81%。主計總處公布去年消費者物價指數(CPI)年增率0.62%,因此新鮮人起薪雖有成長,但增幅幾乎都被物價吃掉。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,根據國發會日前發布5月景氣燈號指出,景氣綜合判斷分數升至28分,創下近8個月最高,景氣亮出連續第四個月綠燈。此外5月領先指標跌幅也進一步縮小至0.07%,顯示下半年景氣可以樂觀期待,對於就業市場具正向激勵效果。

此外,李大華表示,主計總處發布4月份的「經常性薪資」年增率2.27%,已連續5個月超過2%,說明政府帶頭調薪軍公教3%已發揮外溢效果;而國內勞動情勢維持穩定,前5月失業率降至3.65%,為近18年來同期新低,企業調薪趨於積極,相對也願意提高新鮮人待遇。

為了解企業進用應屆畢業新鮮人意願,1111人力銀行設計「2018企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」,自6月15日到6月28日,針對企業會員進行電話訪問及網路問卷立意抽樣調查,有效樣本數為1014份。(編輯:黃國倫)1070629

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