中油台電補人力缺口 今年招募新血逾2700名

發稿時間:2018/08/15 19:35

最新更新:2018/08/15 19:35

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(中央社記者郭幸宜台北15日電)為補齊退休人力缺口,中油與台電兩大國營事業今年都有招考規劃,中油預計招募682名新血,起薪近新台幣2萬8000元;台電則分三批招考,合計招募2000多名,正式起薪3萬8000元。

中油今年預計招募682名新進人員,釋出包括煉製、機械、電機與電氣等18類職缺項目,具備高中職學歷即可報考,起薪將近2萬8000元,部分職務因應輪班還有額外津貼。

值得注意的是,今年的招考項目除了與中油煉製相關的工程本業項目職缺外,今年還增設護理類項目,只要具備相關醫護證照者,具備2年以上(含)工作經驗者皆可報考。

中油發言人黃仁弘受訪時指出,今年新增的護理類職缺是因應7月上路新制,勞工人數達一定規模的事業單位,必須聘僱醫護人員,管理職場勞工健康。

台電今年採取分批招考制,分別在5月、10月與12月招考,單次招考名額約700多名,今年約有2100多名新血加入台電陣容。

根據台電規劃,招考項目主要以配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程等專業科目外,也將因太陽光電與離岸風力等專業工程招募新血加入。

台電人資處處長張廷抒表示,因應近年退休潮產生的人力缺口,台電今年將分批次對外招考新進員工加入,強化專業團隊陣容,經考試核可後,正式起薪約3萬8000元。(編輯:張良知)1070815

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