不滿政策說變就變 居盟暫退長照推動小組

（中央社記者張茗喧台北2日電）衛福部昨天宣布，未來居家照顧服務員全職月薪至少3.2萬元、兼職時薪至少200元，引發台灣居服聯盟不滿政策說變就變，宣布暫停參與長照推動小組工作，盼政府正面回應。

長照2.0去年上路後，政府為了解決照服員低薪問題，衛生福利部去年底才擬定新版支付制度，今年元旦就匆忙上路，不僅第一線居服單位難以適應，照服員也頻頻抗議沒拿到政府承諾的平均月薪3.2萬元。

衛福部昨天再宣布，未來全職照服員月薪至少3.2萬元起跳，採時薪制者時薪最少200元，引發居服單位不滿，認為當初和地方政府簽訂長照特約機構時，明明是「平均薪資」3.2萬元，而非「最低薪資」3.2萬元，但衛福部沒有通過長照相關諮詢委員會討論就定案，引發居服單位不滿。

台灣居家服務策略聯盟今天發布新聞稿指出，長照政策是百年大計，政策變革應有嚴謹討論與程序，但此次政策修正過程，未對服務內涵、照顧支援及相關勞動條件說明，引起勞雇關係緊張，還讓民間非營利組織（NPO）居家服務組織淪為「噬血的慣老闆」，實在難以接受。

台灣居家服務策略聯盟理事長林金立強調，「長照服務不是工廠生產線，必須先穩定，再求進」，才能建構永續的長照制度，但新制度才實施3個月，正要穩定下來竟又出現新的政策。

林金立表示，居盟目前是行政院長照推動小組的民間代表，但這項政策卻未經法制基礎，進行政策建議與討論，對此他感到相當遺憾，也宣布暫停參與長照推動小組工作，盼政府能夠正面回應。（編輯：李錫璋）1070502

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