曾遇資遣國考又落榜 輕熟女投入缺工產業

（中央社記者余曉涵台北18日電）今年32歲的小倪出社會後，擔任行政工作，卻遇到公司倒閉，頓時成為失業者；失業期間投遞的履歷都石沉大海，國考又落榜，讓她轉而向勞動部求救，投入缺工產業，找到新專長。

為了鼓勵民眾投入缺工產業，勞動部推動「缺工就業獎勵」措施，提供津貼獎勵投入相關產業的失(待)業求職者，凡符合失業期間連續達30日以上或非自願離職者，經公立就業機構媒合投入特定製程、3班制產業、機構照護服務等工作，就符合「缺工就業獎勵」津貼請領資格。

根據勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發布的新聞稿，今年32歲的小倪（化名）畢業於科技大學企管系，進入職場後一直擔任行政工作，不料因公司歇業轉讓而被資遣，投遞無數履歷都石沉大海，遍尋不到心目中理想的行政職，讓她沮喪不已。

不僅如此，小倪在失業期間準備國家考試也落榜，讓她面臨經濟困境，只好前往羅東就業中心尋求協助。

羅東就業中心就服員為小倪進行諮詢，分析宜蘭地區就業條件，發現行政工作粥少僧多，待遇也不符期待，建議她把求職目標放寬，擬定新的職涯方向。

北分署表示，就服員運用「缺工就業獎勵」計畫，推介小倪到科技公司擔任產線作業員，小倪也很快適應新環境，廠長稱讚她的學習力高、反應快、工作效率好，更安排她輪調部門，學習熟悉各領域的工作內容，迄今已穩定就業14個月。

成功轉換職涯發展的小倪表示，職涯轉換沒有想像中的可怕，首要克服的是自己的心理障礙，要放下面子與堅持，面對現實才能得到新的機會，從工作中學習新的專長。

符合缺工就業獎勵請領資格者，依照受僱期間長短發給每月新台幣5000元至7000元的津貼，每人最長發給18個月，最高可領10萬8000元。（編輯：梁君棣）1070818

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。