本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

民進黨版特休假修法 政院籲企業界支持

2016/12/1 18:57(12/1 19:04 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者戴雅真台北1日電)行政院發言人徐國勇今天表示,行政院長林全中午與執政黨立委便當會,商討攸關勞工週休二日的特休假修法,行政院對民進黨團版本予以支持,也呼籲企業界諒解並支持。

立法院朝野黨團下午進行勞基法修法協商,徐國勇表示,尊重立法院最終協商結果,希望儘快通過修法。

徐國勇表示,民主進步黨希望勞工,尤其是年輕勞工的特休假都能「看得到、吃得到」。根據勞動部投保資料統計,年資5年以下的資淺勞工佔整體勞工的44%。

他表示,民進黨團提出的勞基法修正版本,對於6個月以上1年未滿者,有3日特別休假;1年以上2年未滿者,7日;2年以上3年未滿者,10日,比現行多3天;3年以上5年未滿者,每年14日,比現行多4天;5年以上10年未滿者,每年15日,比現行多1天;10年以上者每一年加給1日,加至30日為止。

徐國勇表示,根據修法版本,資淺勞工的特休假規定甚至比公務人員還要好。公務人員要年資滿1年,第2年起才有特休假。勞工的工作穩定度不比公務人員,因此希望著重照顧勞工剛開始工作前幾年的權益。

徐國勇表示,草案也規定,特別休假日由勞工排定,但雇主基於企業經營上的急迫需求或勞工因個人因素,可以協商調整,雇主並有告知勞工特別休假的義務,避免勞工權益受損。勞工若離職時有未休完的特休,雇主應發給2倍工資。

徐國勇表示,修法後,企業經營成本一定會增加,至於增加多少,還需要勞動部估算,但增加的成本企業界應該「心裡有數」,也在承受範圍內,希望企業界本於照顧勞工的立場,能諒解並支持修法。1051201

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.76