不足額進用身障者 高市徵差額金

（中央社記者王淑芬高雄28日電）為確保身心障礙者工作權，公私企業依規定要進用足額人數，高市府勞工局清查顯示今年第一季共有35家業者未依規定僱用，市府依法收取差額補助費逾新台幣300萬元。

勞工局今天發布今年第一季企業未足額進用身障者義務機關共41家、61人 ，其中不乏知名企業，如中宇環保公司、高雄長庚紀念醫院等。

為落實照顧身心障礙者工作權，「身心障礙者權益保障法」規定公立機關員工總數34人以上、私立機關67人以上為義務進用機構，須進用身心障礙員工至少1人。

勞工局統計，今年第一季進用機關1699家，法定應進用身障員額5553人，實際進用人數8512人，勞工局肯定多數業者超額進用，但對於不足額進用業者仍依規定收取差額補助費。

部分未足額進用身障者企業不願進用的原因多以沒有適合身障者的職務，或工作環境不適合為由。勞工局局長李煥熏指出，那是雇主對身障者不瞭解所致，允諾只要業者有心進用，勞工局會派專人媒合身障員工並提供補助款讓雇主改善工作環境或購置就業輔具。

勞工局鼓勵有意進用身障員工的企業洽詢勞工局並專案媒合，勞工局將提供職務再設計補助等服務。（編輯：張銘坤）1070528

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