兩性薪資平等進展慢 女力難出頭

（中央社紐約27日綜合外電報導）美世諮詢公司（Mercer）發表報告指出，全球女性在爭取性別和薪資平等方面進展緩慢，而且女性在職場各階層和管理層所占的比例，仍然明顯不足。