興航勞資爭議 勞動部籲林明昇拿出誠意

（中央社記者吳欣紜台北13日電）復興航空勞資爭議未解，勞動部勞動關係司司長王厚偉今天呼籲復興航空董事長林明昇拿出誠意，在有能力的範圍之內，配合台北市勞動局，藉此贏得社會的尊重。

復興航空上個月宣布解散公司，復興航空企業工會對林明昇從宣布解散後持續神隱感到不滿，不但昨天開始在林明昇位於內湖的住處外靜坐夜宿，今天也到國產實業大樓抗議，要求林明昇出面解決勞資協商的僵局。

針對復興航空既有員工未來就業及資遣費保障問題，王厚偉表示，勞動部想辦法協助員工就業，甚至也與工會溝通，如果員工想開創別的事業，勞動部會提供協助；但若員工想回到原來航空事業，交通部也允諾，復興航空既有航線進行分配時，會將各航空公司承諾願意吸收多少復興航空勞工作為部分評分基準，希望透過各種方式，協助興航既有員工轉業。

在資遣費保障部分，王厚偉指出，復興航空6億元的信託帳戶在法務部監管下，應該不至於會被其他債權銀行扣押，銀行團正努力替最值錢的兩架A330飛機找買主，勞動部也已經跟銀行團溝通，賣出拿到的錢應該擺在一個帳戶裡，大家依法來做分配。

王厚偉表示，勞基法也規定，員工的債權、法定的資遣費、退休金等是抵押權的第一順位，員工會跟銀行分第一順位的抵押權，銀行團對此也沒有意見，都表示會依照法律規定來處理。

最後，王厚偉呼籲，林明昇還年輕，在台灣還有很多東山再起的機會，面對企業社會責任，不要認為那是法律外的就不理會，法律外才是展現負責這個企業，對這個社會、員工的態度，林明昇應該在有能力的範圍之內拿出誠意，藉此贏得社會的尊重。1051213

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。